利用規約Terms

就職支援サービス利用規約

株式会社就活キャリア(以下「当社」といいます)が提供する本サービス（以下に定義します）ご利用申込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」といいます)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

1.定義

本規約において使用される各用語の定義は、以下のとおり定めるものとします。

1. 本サービス
   就職アドバイザーによる面談や電話によるカウンセリング並びに就職活動支援、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票及び補足する求人情報の提供、求人企業への応募手続き代行、その他利用者の就職に有益と当社が判断する一切のサービスの総称をいいます。
2. 利用者
   当社に対し、利用者情報を提出して本サービスの利用をお申し込みした方をいいます。
3. 求人企業
   当社との間で別途締結する新卒紹介に関する契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。
4. 当社WEB サイト
   当社の管理・運営にかかるインターネットWeb サイト (https://www.shukatsu-career.co.jp/)をいいます。
5. 利用者情報
   利用者が当社に対して提供した、氏名、住所、生年月日や学歴など、利用者に関する全ての情報をいいます。

2.サービスの提供

個人情報は当社が提供する人材紹介事業・就職支援事業・イベントの利用者からお預かりした個人情報を、以下の目的に限り利用いたします。

1. 当社は利用者全てに対して、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件を照合します。ご紹介できる求人案件がある場合は、求人票により求人情報を提供するものとし、加えて当該利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
2. 面談による就職カウンセリング時に面談内で生じる個人情報が周囲に聞こえたり、あるいは見えたりする場合がありますが、利用者にはこの点に同意の上で面談を実施していただきます。
3. 就職カウンセリングや応募手続き代行などで提出いただいた履歴書、職務経歴書などは返却致しません。利用者からの削除のお申し出があった場合は当社で責任を持って削除致します。

3.書類の提出

利用者は、当社が求めた場合に、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
2. 在留資格を確認するための外国人登録証明書又は就労資格証明書
3. その他当社又は求人企業が提出を求める証明書類

4.表明・保証

利用者は、当社に対し、本サービスのお申込みにおいて、次の各号に掲げる事実を表明し保証します。

1. 本サービス利用時に当社に提供された利用者情報はすべて事実かつ正確であり、虚偽の記載を含んでいないこと。
   また、記載すべき重要な事項又は誤解を生じさせないために必要な事実の記載を欠いていないこと。
2. 利用者は、現在又は過去5年以内において、自身（法人の場合には役員及び従業員を含みます）が暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、政治活動・宗教活動・社会運動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等の反社会的勢力（以下「反社会的勢力」といいます）に該当せず、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有しないこと。

5.利用者の責任

1. 本サービスにおいて、求人企業その他の第三者により提供される情報は、かかる第三者の責任で提供されるものであり、利用者は、これらの情報の内容に関して当社が何ら保証しないことを承諾した上で、自己の責任において利用するものとします。
2. 当社は、利用者が求人企業に入社した場合の労働条件その他契約内容の概略について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
3. 利用者が当社又は求人企業に対して提供した情報が正確でなかったこと、及びその内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求若しくは要求などがなされた場合には、利用者は、自己の責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを確約するものとします。

6.禁止事項

利用者は、本サービス利用に際し、以下の行為をしてはならないものとします。

1. 虚偽又は不正確な情報を当社又は求人企業に提供する行為
2. 当社又は求人企業の業務・営業を妨害する行為、又は社会的信用若しくは評価を毀損する行為
3. 当社、求人企業、他の利用者その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます)を誹謗、中傷若しくは侮辱する行為
4. 当社又は関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為
5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて使用し、第三者に漏洩、開示する行為
6. 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受け又は入社する行為
7. 法令若しくは公序良俗に反する行為、又はそのおそれがある行為

7.本サービスの変更・停止・終了

1. 当社は、事業運営上やむを得ない場合、利用者への事前通知なくして本サービスの全部若しくは一部を変更し、又は本サービスを正常に提供するために必要な期間、本サービスの提供を一時停止することができます。
2. 当社は、利用者において以下各項に該当する事由が生じたと判断した場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。また、当社は原則としてその判断の根拠又は理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行わないものとします。
   1. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
   2. 受領した利用者情報が本サービスの提供に不足している場合
   3. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
   4. 利用者が反社会的勢力であること、あるいは反社会的勢力と社会的に避難される関係を有することが判明した場合
   5. 逮捕歴がある又は係争中であることが判明した場合
   6. その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合、利用者への事前通知なくしていつでも本サービスの提供を停止、又は終了することができます。

8.求人照合

当社は、利用者から求人への応募依頼を受けた場合でも、求人企業より示された選考基準に基づき、求人企業に代わって当該求人への適合度合いを判断することがあります。なお、当社は、適合度合いの判断理由や選考基準につきましてはお伝えすることはできません。

9.個人情報の取扱い

当社は、別途定める「個人情報保護方針」及び「個人情報取扱いについて」に基づき利用者の個人情報を適切に収集・利用・管理。提供します。

10.情報の加工

当社は、別途定める「個人情報保護方針」及び「個人情報取扱いについて」に基づき利用者の個人情報を適切に収集・利用・管理。提供します。

11.当社の責任

1. 当社は、本サービスを利用して入手できる情報、役務などが利用者の期待を満たすものであること、及び本サービスを利用することによって利用者の就職が成功することを保証するものではありません。
2. 利用者は、利用者と求人企業その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、自己の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。
3. 当社は、当社の責に帰すべき事由がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む一切の不利益)について責任を負わないものとします。また、当社が責任を負う場合であっても、直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負うものとします。
4. 天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）によって本サービスの提供に支障が生じ、又は困難若しくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。

12.損害賠償責任

利用者は、本規約に違反し、当社が第三者との紛争に巻き込まれた場合、利用者の責任と費用をもって当該第三者との紛争解決を図るものとします。 また、利用者が本規約に違反し、当社、関係者又は第三者に損害を与えた場合は、利用者はその一切の損害を賠償するものとします。

13.本規約の変更

1. 当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。
2. 当社は、変更後の規約内容を当社WEB サイトのトップページからリンクされた特定のWEBページにおいて掲載するものとし、掲載後1ヶ月経過した時点において、本サービスを利用しているすべての利用者は、変更後の規約内容に同意したものとみなします。

14.協議事項

本規約の各項に疑義が生じた事項及び本規約に定めのない事項については、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

15.管轄裁判所

本規約に関連する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

平成25年4月1日 制定 　 平成31年2月14日 改定

個人情報取扱いについて

当社に個人情報を提供するにあたっては、以下の内容についてご同意の上でご提供いただきますようお願いいたします。

1.個人情報の定義

個人情報とは、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七号。その後の改正も含みます）の定義に従うものとし、具体的には個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。

2.利用目的

当社が提供する就職支援関連サービスの利用者からお預かりした個人情報を、以下の目的に限り利用いたします。

1. 就職及び転職関連支援サービスの提供、同サービス提供のための必要な検討
2. 会員サービスにおける個人認証
3. 求人求職情報の適切なマッチング
4. 利用者の承諾に基づく、求人企業や提携先就職支援関連サービス企業などへの個人情報開示
5. 当社からのお知らせ、ニュースの配信、アンケート（一部広告を含む）の実施
6. 利用者の承諾に基づく、取材情報や写真の、ホームページ、冊子などへの掲載

3.第三者提供

ご登録いただいた個人情報は、紹介企業に提供することがあります。それ以外では、法令の規定又は司法手続きに基づく要請による場合を除き、
ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。ただし、以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。

1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合
2. 当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

4.情報提供の任意性

当社への個人情報の提供はすべて当社サービス利用者の任意となりますが、ご提供いただかない場合は当社サービスを受けられない場合があります。

5.クッキーの使用について

当社のホームページにおいて、閲覧されるお客様へのサービスの提供、トラフィック情報の検証の為、ユーザーのコンピューターにクッキー（Cookie）と呼ぶ情報を送る場合があります。
この情報はユーザーのコンピューターのハードディスクまたはメモリーに保存されます。
クッキーの情報は当社HPのマーケティング分析や各種サービス提供に限定して使用いたしますので、 お客様のプライバシーを侵害することはありません。

6.個人情報の保護

ご提出いただいた履歴書及びアンケート書類などの個人情報は、当社の責任のもと安全対策を講じ、適切かつ厳重に管理します。

7.個人情報の開示等

利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」という）、その他お問い合わせ等については、以下問い合わせ先までご一報ください

お問い合わせ先