【例文あり】ガクチカでゼミをアピールする方法！字数別に伝え方のコツも解説

• 「ガクチカでゼミの経験をアピールするのはダメではない？弱くないかな？」
• 「ゼミの経験から効果的なガクチカを作れるのか？」

ガクチカでゼミをアピールするにあたって、このような悩みがある人もいるのではないでしょうか？

実はガクチカをアピールする際には、7つの要素を含めるだけで、印象が格段にアップするのです。

そこでこの記事では、ゼミの経験を元に面接官にあなたの魅力が伝わるガクチカの伝え方や例文、アピールするときのコツをご紹介します。

本記事を読めば、効果的にガクチカでゼミの活動を面接官にアピールできるようになりますよ！

ガクチカでゼミを伝えるときは「動機」や「内容」にこだわる

ガクチカでゼミを伝えるときは、「動機」と「内容」にこだわることが大切です。

ゼミの活動はガクチカで十分アピールになりますが、伝え方には注意が必要です。以下に特に気をつけることをまとめました。

企業側はガクチカを通して、あなたの人柄を知りたいと考えています。ただゼミでの活動を伝えても企業に人柄は伝わりません。

どんな活動をしていて、どんな目標に取り組もうと思ったのか、そのきっかけまでしっかり伝えましょう。

なぜその行動に至ったのか、そこを深掘りして説明できると、どのような価値観を持って行動しているのか理解されるでしょう。

また、大きな実績を残していなくても、活動の中で得た学びや、強みをどう企業に活かしていけるのかが書いてあれば問題ありません。

企業がゼミ活動で見てるポイント

ガクチカでゼミ活動をアピールする際は、企業がどんなことを意識しているかを理解する必要があります。企業がゼミ活動で見ているポイントを4つまとめました。

ガクチカはただ、頑張ったことを書けば良いわけではありません。上記のことを通して、採用担当者は「自社に合う人柄か」「頑張って仕事をしてくれるか」「企業に貢献してくれるか」を見ています。

ゼミを決めた理由からは、その人の物事に対する価値観が分かります。何を目的に取り組んだのかについては、自分の考えと頑張りをアピールするポイントになります。

また、強みと学んだことについては、それだけ書いて終わらず、企業にどのように活かすかまで考えましょう。そうすることで、ガクチカに納得性を持たせられますよ。

ガクチカでゼミの活動をアピールするメリット3つ

毎年多くの学生がガクチカでゼミでの活動をアピールします。ここでは、ガクチカでゼミをアピールするメリットを3つまとめました。

ゼミでのガクチカは流れに沿って書きやすく、強みを分かりやすく伝えられます。

1.興味・関心を伝えやすく違いが出やすい

ガクチカでゼミの活動をアピールすることは、自分の興味・関心を伝えやすいメリットがあります。

ゼミは友達や先輩に誘われて入ることもありますが、基本的に自分で選ぶことが多いはず。自分で選ぶということは、そのゼミで惹かれる部分があり、自分の興味・関心など価値観が分かります。

興味・関心は人によってさまざまであるため、回答も異なります。回答に独自性が生まれるのも、ゼミ活動をアピールするメリットの一つ。

自分は所属しているゼミの何に惹かれたのかを、しっかり深掘りすることが大切です。

2.採用担当者や面接官がゼミの活動内容をイメージしやすい

採用担当者や面接官が、ゼミ活動の内容をイメージしやすいメリットもあります。選考分野に関わらず、採用担当者自身も大学時代にゼミに所属していた可能性が高いでしょう。　　

採用担当者と選考研究が被ることは稀ですが、卒業論文やレポート課題といったゼミ活動は経験しているはずです。

採用担当者が経験していることなら、当然全く経験がないことよりもイメージされやすく、自分の努力や頑張りを理解されやすいです。

しかし、いくらイメージされやすいからといって、専門用語を使わないように気をつけましょう。

各自の研究や活動内容については、採用担当者も知識が深くないことが多く、学生の説明で情報を補っている場合があります。

そのため、専門用語を使うとゼミの活動内容がイメージできず、強みが理解されないことがあるため気をつけましょう。

3.組織での役割や立ち位置が伝えやすい

ゼミについてのガクチカは、組織での役割や立ち位置を伝えやすいメリットもあります。

ゼミでの活動は、仕事と同じように基本的にチームで活動することが多いです。ゼミでの役割や立ち位置を伝えれば、入社後に自分がどんな形で仕事に貢献していくのかをイメージしてもらえるでしょう。

ゼミによってはグループ活動がほとんどなく、個人活動がメインであったところも。

周囲の人との関わりが何かしらあるはずなので、その機会から何を学んだのかを伝えるのがおすすめです。

ゼミのガクチカを書く際は、個人での活動をメインに置きつつ、周りの人との関わりも組み込みましょう。

ガクチカでゼミの経験をアピールする方法

ガクチカにはある特定のフレームワークがあり、これを意識して作成することで、確実に採用担当者や面接官にあなたの魅力が伝わります。

ここでは、ガクチカのフレームワークについて説明します。

ガクチカの構成・フレームワークは7つの要素がカギ

確実に伝わるガクチカは、下記の7つの要素を盛り込んだフレームワークに沿って作成されている必要があります。

これは、ゼミの経験に限らず、どの内容でガクチカを作成する際にも同じことが言えます。7つの要素が欠けていると、ガクチカの印象が弱くなり採用担当者の心に残りません。

上記7つの要素を盛り込んでゼミの経験を語ることで、採用担当者に効果的な自己アピールができますよ。

7つの要素をゼミの経験にあてはめてみよう

ここからは、先述した7つの要素をいかにして盛り込んでいけばいいのか、より具体的に解説します。

具体的な例文は下で紹介するので、ここでは７つの要素がそれぞれどのようなものか簡単に理解してください。

経験

ゼミの経験を通して結果的に何を学んだのか、簡潔にまとめてみましょう。

初めに結論を語ることで、面接官をひきつけることができます。

背景

そのゼミを選択した背景について触れておきましょう。

面接官はあなたのことを何も知りません。どのような気持ちで、どのような理由があってそのゼミを選択したのかを簡潔に述べましょう。

課題点

ゼミの経験を通して、難しかったことや乗り越えなければならない課題点が何だったのかを説明します。

なぜ課題点だと思ったのかを明確にしておくことが大切です。

アクション

ゼミでの課題点に対して、どのように対処したのかを説明します。

このような結果につなげるために、このような行動を起こした、というように理由を述べながら実際に起こしたアクションについて話しましょう。

結果・変化

ゼミでの問題点に対してアクションを起こした結果、どのような成果が挙げられたのかを説明します。

数字で具体的に伝えられる事項については、なるべく数字を用いて伝えるとより効果的です。

経験からの学び

ゼミでの経験から何を学んだのかを伝えましょう。

ここで伝える内容が、仕事の際に活かせるものであることが重要です。

仕事への活かし方

ゼミでの経験を通して得たスキルや学んだ事柄を、具体的に社会人になってからどのように活かしていけるのかを伝えましょう。

ガクチカのフレームワーク、7つの要素に関してはこちらの記事でより詳しく知ることができます。

ゼミの種類別！ガクチカの例文3選

ゼミの種類は多岐に渡ります。

ここまでお話ししたガクチカのフレームワークに沿って、ここからはゼミの経験をガクチカで語る際の例文について紹介します。

ゼミのジャンルが変わっても、意識するポイントは7つの要素です。

それぞれの例文の中に、どのようにして7つの要素を盛り込んでいるかを記載しています。

意識して読んでみてくださいね！

1.経済学ゼミ

1つ目は、経済学ゼミのガクチカの例文です。

7つの要素を確実に盛り込んだガクチカですね。

順序立てて話しているので、聞く側も理解がしやすいです。

2.心理学ゼミ

2つ目は、心理学ゼミのガクチカの例文です。

このガクチカでは、うまく人間性がアピールできていますね。

3.生物学ゼミ

3つ目は、生物学ゼミのガクチカの例文です。

積極性をうまくアピールできているガクチカです。

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【字数別】ガクチカの書き方のコツ

ここでは、字数別にガクチカの書き方のコツを紹介します。

文字数の関係上、400文字と200文字で書くべき内容は変わりますが、大きく異なるわけではありません。書くべき内容をしっかり盛り込んで、ガクチカを作成していきましょう。

1.400文字の場合の書き方

基本的にエントリーシートでガクチカを提出する場合、400文字で提出することが多いでしょう。

400文字の場合は、300文字のガクチカの内容に加えて、入社後にどのように強みを活かすかを補足することがポイント。具体的に入社した後に、どのように活かすかを伝えられれば、採用担当者も強みが分かりやすいでしょう。

ただ強みを伝えるだけでは企業側も採用した後にどのように活躍し、貢献してくれるかが分かりません。しっかり採用したいと思ってもらえるように、上記を参考に書き方を工夫しましょう。

2.200文字の場合の書き方

エントリーシートは、場合によって200文字での提出が求められることがあります。

200文字で全てを伝えることは難しいため、端的に伝えましょう。端的に伝えるために、何が強みでどのようなエピソードがあったのかを、しっかり深掘りすることが重要です。

強みがなかなか思いつかない場合は、学んだことを書いても問題ありません。しかし、学んだことだけで終わるのではなく、入社後にどのように活かすかもセットで伝えることが大切です。

200文字では伝えられる内容に限度があるため、ゼミを選んだ理由や研究内容などは面接で具体的に伝えましょう。

ガクチカでゼミをアピールするときのポイント

ゼミでの経験は比較的アピールしやすいですが、何も考えずに作成しては強みが伝わりません。ここでは、アピールするときのポイントを5つまとめました。

これらのポイントをしっかり意識しないと、採用担当者に強みがしっかり伝わらず、記憶に残りづらくなってしまいます。上記の内容をしっかり意識して、ガクチカを作成していきましょう。

1.背景や状況を詳しく伝える

1つ目に、ガクチカでゼミをアピールするときは、背景や状況を詳しく伝えることが重要です。

企業側がガクチカを聞く理由の大きな部分は、就活生の人柄を知るためです。自分の価値観や考え方をしっかり伝えられれば、採用担当者に人柄をイメージしてもらいやすくなるメリットもあります。

深く考えられていないと、浅い文章になり人柄まで理解してもらえません。しっかり伝えていくためにも、上記の内容を深掘りして考えましょう。

2.専門用語は使わずに分かりやすい言葉で伝える

2つ目に、専門用語は使わずに分かりやすい言葉で伝えることを心がけましょう。

ゼミについて話す際に、研究内容を説明することになりますが、そこで専門用語を多用してしまうと、採用担当者に理解されづらくなります。

採用担当者は、ゼミについての理解はあるかもしれませんが、研究内容までは把握していません。

学生しか分からない専門用語を連発してしまうと、導入部分で採用担当者の気が削がれてしまう可能性があります。

どんなに良い内容を書いていても、採用担当者に伝わらなくては意味がありません。専門知識が必要な内容は分かりやすくして、専門用語は噛み砕いて伝えましょう。

3.企業に合ったエピソードを伝える

3つ目に、企業に合ったエピソードを伝えましょう。

ガクチカは、自分の強みや魅力をアピールできるエピソードを選びますが、しっかり企業に合った内容にすることが大切です。

そのためには、企業研究をして企業の求める人物像や社風を知ることが必要になります。

どんなに優れたゼミ活動や研究をしていたとしても、企業が求めていることでないと採用されることは難しいでしょう。

ゼミでの活動や強みを伝えつつ、企業との共通点やどう活かせるか考えておきましょう。

4.組織にどう貢献できるかを伝える

4つ目に、組織にどう貢献できるかを伝えましょう。

ゼミや研究室での研究が、直接仕事に活かせるなら、内容を詳しく伝えると採用担当者も入社後どのように貢献してくれるのかイメージできます。また、大きな強みとして認識してくれるでしょう。

薬学系やIT系、建築系等は大学で学んだことが直接仕事に活きやすいです。

強みや学びをどう活かすのかアピールするためにも、ゼミでの活動や研究内容を詳しく説明できるよう準備しましょう。理解度が高ければ、仕事との共通点を見つけやすく、説得性を持ったガクチカになります。

ゼミや研究内容が企業と関連がない場合は、その過程を詳しく伝えましょう。過程を詳しく伝えることで、活動に熱心に取り組んだ姿勢や計画性、分析力などをアピールできます。

5.他の学生と差別化を図る

ゼミのガクチカは学生に人気のテーマであり、差別化をしなくては採用担当者の記憶に残りづらいでしょう。他の就活生と差別化する方法として2つまとめました。

• 他の人がやっていないような珍しい研究テーマ
• 難易度が高いテーマ

ゼミのガクチカは、多くの就活生が書く内容であり、採用担当者自体は聞き慣れている内容が多いでしょう。そこに他の人がすでにやっているような内容では、他の就活生と差別化を図るのは難しくなります。

他の就活生が行っていないような研究テーマであれば、採用担当者も飽きずにガクチカを聞いてくれる可能性が高いでしょう。

また、難易度が高いテーマは、同じ内容の就活生が少ないことに加え、困難を乗り越えた学生と評価してくれます。

そのため、難易度が高いテーマを乗り越えた就活生と認知され、差別化が図りやすいでしょう。

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まとめ

この記事では、ガクチカでゼミ活動をアピールする方法や例文、メリット、ポイントについて解説しました。

ガクチカは単純に頑張ったことを伝えるものではありません。自分が何に取り組み、どう結果や学びを得たのか、企業への貢献の仕方を含めて具体的に伝えていきましょう。

ガクチカでゼミをアピールするメリットは、採用担当者が活動内容をイメージしやすいことや、入社後にどう貢献してくれるか理解されやすいことです。

しかし、多くの学生が書くテーマであるため差別化は必須になります。ありきたりなガクチカにならないように、背景や状況を詳しく伝えて、企業に合ったエピソードにしていきましょう。