例文4つ！デベロッパーの志望動機の書き方と差別化ポイントを解説

• 「デベロッパーの志望動機って何を書けばいいのだろう？」
• 「簡単に書くコツって何かないかな？」

デベロッパーを志望しているあなたは、このような悩みを抱えていませんか？

デベロッパーを志望する理由は人によってさまざまですが、内定を勝ち取るには業界への想いの強さが必要です。

そこで本記事ではデベロッパ―の志望動機を書くポイントや例文、NGポイントを紹介していきます。

記事の後半では、職種別の志望動機例文や手軽に書くためのツールも紹介しているので、これを読めばデベロッパーへの内定に一歩近づけますよ！

デベロッパーの志望動機は業界への想いの強さが大切

デベロッパー業界の志望動機には、業界への想いの強さが大切です。

ここでいう想いの強さとは、デベロッパーの仕事だけでなく、街づくりへの想いがどれだけ強いかを意味します。

自分の体験談で、街づくりにつながる経験があれば、深掘りして志望動機につなげるのがいいでしょう。

もし具体的な体験談がなければ、OB訪問で情報を集めてデベロッパー業界への想いの強さを伝えるのもありです。

想いの強さが志望動機の説得力を高め、内定獲得への一つのポイントになるので、意識しておきましょう。

デベロッパーとは

デベロッパーの仕事は、街中の商業施設など民間の不動産開発を手がけることです。

不動産事業の開発を行うので、実際にデベロッパーが建物を建てるわけではありません。

また、デベロッパーと似た業種にゼネコンやハウスメーカーが挙げられます。

これらの業種は、デベロッパーが民間の不動産開発を行うのに対して、以下の違いがあります。

デベロッパー業界を志望する場合は、ゼネコンやハウスメーカーとの違いも説明できるようにしておくといいでしょう。

以下の記事では、デベロッパーの仕事内容について紹介しています。

「デベロッパーはどんなことをしているのか？」と気になる方は、参考にしてくださいね。

デベロッパーの志望動機を書くポイント3つ

デベロッパーの志望動機を書くときのポイントは、以下の3つです。

一般的に、志望動機を書くうえで最も重要とされているのは「熱意」とされています。

しかし、それよりも大事なのは「企業とあなたの接点」です。

というのも、採用担当者が何よりも恐れているのは採用のミスマッチだからです。

つまり、熱意も重要であることに違いないのですが、それだけでは「なぜ弊社でなくてはならないのだろう？」といった「動機」を説明しきれないのですね。

それを踏まえたうえで、志望動機を書くポイントをチェックしていきましょう。

1.なぜデベロッパーを志望するのか？

あらゆる志望動機の出発点になるのが、その業界に対する想いです。

これが説明できないと、あなたの価値観やバックボーンが伝わらず、後述の「企業との接点」も薄れてしまいます。

たとえば、面接時に「自分も街づくりに協力したいと思いデベロッパーを志望した」と述べたとしましょう。

一見すると特に問題なさそうに思えますが、これではデベロッパーであることの必要性は説明できません。

というのも、街づくりは何もデベロッパーだけでなく、ゼネコン業界などもおこなっていることだからですね。

こういった反論を跳ね返すためにも、「なぜデベロッパーでなくてはならないのか？」「デベロッパーである必要性は何か？」を説明する必要があるのです。

2.数あるデベロッパーの中でなぜその企業を志望するのか？

デベロッパーへの志望理由を明らかにしたら、次に「なぜその企業でなくてはならないのか？」を考えましょう。

先ほども説明したとおり、採用担当者の多くは企業と学生のミスマッチが起こることを何よりも恐れています。

そのため、さまざまな角度から「企業への志望動機」を探ろうとするのですね。

この「企業への志望動機」を考えるうえで、特に役に立つのが就活の軸です。

就活の軸とは、簡単にいってしまえば会社選びの基準となるもので、志望動機や自分の価値観をアピールするのに使えます。

以下の記事では、業界・職種別の就活の軸例文と、就活の軸の一覧まとめを紹介しています。「どのように企業にアピールすればいいのだろう？」と悩んでいる方は、参考にしてくださいね。

3.デベロッパーに就職して実現したいことは何か？

「なぜその企業でなくてはならないのか？」を明らかにしたら、最後に「自分が実現したいことは何か？」を考えましょう。

これは、志望動機でいうところの熱意や志にあたるものです。

なぜこのように企業が熱意を重視するかというと、それが仕事や努力することへの原動力になるからですね。

仮にどんなに優秀だったとしても、人間は「自分が興味のないもの」や「自分にとって価値のないもの」に対してやる気を出すことはありません。

また、仮に「やる気がある」と言っていたとしても、それに具体性が伴っていなければ「本当にやる気があるのだろうか？」と疑わしく感じられます。

だからこそ、「実現したいことは何か？」と具体的に聞くことで、その人の熱意を確かめようとするのです。

デベロッパーに就職するなら志望動機の型を覚えよう！

「デベロッパーの志望動機のポイントが分かった」
「でもこれをどうやって志望動機に落とし込むのだろう…？」

結論から述べると、実は志望動機には上記の画像のような型（フレームワーク）が存在します。

志望動機を書くポイントを抑えた方は、次にこのフレームワークを使ってデベロッパーの志望動機を作ってみましょう。

このように、「ビジョン」や「業界」「企業」「業務・職種」といった要点を抑えると、その企業と自分との間に接点が生まれやすくなります。

ちなみに、志望動機にはこのような型やテンプレートがいくつか存在します。

以下の記事では、穴埋め形式で使えるテンプレートを紹介しているので、「他のパターンも知りたい！」という方はチェックしてくださいね。

【職種別】デベロッパーの志望動機の例文

デベロッパーの志望動機と例文を職種ごとに分けて紹介します。

企業によって名称が多少異なりますが、デベロッパーの職種はこれら3つに分けられています。

ポイントは、職種によって求められる人物像やアピールポイントが変わってくることでしょう。

それを踏まえたうえで、これらの例文について確認していきましょう。

また、インターン経験を題材にした志望動機の例文もあわせて紹介しますので、参考にしてください。

1.総合職の志望動機の例文

総合職とは、さまざまな部署に配属される可能性がある職種のことです。

「なぜその企業でなくてはならないのか？」「なぜその職種を選んだのか？」を積極的にアピールする必要があります。

また、その企業が独自に行なっている事業やサービス、所有する建物や施設の傾向などに触れられると評価されやすいですよ。

2.営業職の志望動機の例文

デベロッパーにおける営業職とは、オフィスビルや商業施設に入居してくれる事業者を探す仕事です。

デベロッパーの収益はテナントからの賃料が大多数を占めているため、営業職の役割は非常に重要です。

たとえば小売店に営業をかけるなら「小売店ならではのメリット」を、「飲食店には飲食店ならではメリット」を説明する必要があります。

そのため、他業種に対する理解が求められる職種だといえるでしょう。

3.技術職の志望動機の例文

技術職とは、簡単にいってしまえば建物の設計に関わる分野です。

一言で建物の設計といっても、意匠設計や構造設計などに分かれており、種類によって求められる専門性が異なります。

そのため、志望動機を書く際は「大学生としてどんなことを研究したか」を盛り込むことが重要です。

4.インターン経験を題材にした志望動機の例文

デベロッパー業界でインターンに参加した経験は、業界への想いの強さを伝えるのに役立ちます。

インターンで経験したことを志望動機にする場合、その経験が自分のビジョンにどう影響したかを伝えましょう。

デベロッパーの志望動機のNGポイント3つ

ここまでデベロッパーの志望動機について解説してきましたが、志望動機を書くときのNGポイントもあります。

気づかないうちにやっていないかチェックしておきましょう。

デベロッパーの志望動機を伝える際に気を付けたいポイントは、以下の3つです。

良い内容で書かれていても、上記のポイントが含まれていると評価が下がってしまうので注意しましょう。

1.待遇面への言及が多い

志望動機の中で待遇面のことばかり書くのはやめましょう。

待遇面は気になるポイントですが、あまり言及すると志望意欲を疑われかねません。

自分が企業の採用担当者だとして、仕事内容よりも待遇を気にする学生がいたらどう感じるでしょうか？

どれだけ志望意欲が強いといわれても「本当にうちで働く意思があるのか？」と感じてしまいますよね。

このように、待遇面への言及が多いと企業からの評価が下がってしまう可能性があります。

待遇面については、最小限に留めるか、できるだけ書かないようにするといいでしょう。

2.論理的な文章で書かれていない

志望動機が論理的に書かれているかどうかも重要なポイントです。

どんなに文章の中身が良いとしても、読みにくければ相手に意図が伝わりません。

自分の気持ちを並べただけの感情的な文章よりも、流れがスムーズな論理的な文章のほうが相手にも伝わりやすいです。

論理的な文章を書くには、以下のコツを意識しましょう。

相手が見たときに見やすいかを意識して文章を書くと、評価される志望動機になります。

また、一度書いた文章を何度も見直したり、友達に見てもらったりしてブラッシュアップするのもおすすめです。

3.会社への貢献意識が感じられない

自分が成長したい気持ちが強すぎて、会社への貢献意識が感じられない志望動機も良くないです。

たとえば「言われたことは何でもやります！」とやる気がある姿勢を志望動機で話したとします。

この場合、一見すると向上心があるように見えますが、会社として採用するメリットが見えないと捉えられてしまう可能性があります。

また、会社のやり方に身を任せた姿勢だと、会社に貢献する気持ちが見えず、受け身に見えてしまうでしょう。

自分視点ではなく、あくまで企業視点で書くことを意識しましょう。

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デベロッパーへの就職を目指す方におすすめの就活エージェント5社を紹介します。

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まとめ

この記事では、デベロッパ―の志望動機を書くポイントや例文、NGポイントを紹介していきました。

デベロッパーの志望動機を書くうえで、ポイントなるのが「企業と自分との間に接点を作ること」です。

これがないと、採用担当者が最も知りたがっている「動機」を説明できません。

熱意もたしかに重要ですが、「自分はなぜこの業界を志望しているのか？」「その中でもなぜこの企業でなくてはならないのか」を徹底的に突き詰めるようにしましょう。

なお、「志望動機が上手く書けない」と悩んでいる方は、志望動機を要素ごとに細かく分けることをおすすめします。

その要素については以下の記事で解説しているので、志望動機を書くのに疲れてしまった方は参考にしてくださいね。