キャリアパークの評判は？しつこい？うざい？口コミから利用がおすすめな人を解説

「就活生はキャリアパークに登録すべき」と利用をすすめられることもあれば、
「キャリアパークはやばいからやめとけ」とマイナスな評判を聞くこともあるでしょう。

キャリアパークは月間利用者が1,000万人以上、会員数が10万以上にものぼるので、ネット上にはさまざまな評判や口コミが書かれています。

それだけ利用者がいるほど信頼できる就職エージェントと考えられますが、「口コミが多すぎてどの評判を信用していいかわからない」人も多いでしょう。

本記事では、2024年10月に独自におこなった利用者アンケート調査の結果を示し、キャリアパークの最新の評判を紹介します。

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キャリアパークの良い口コミ・評判

キャリアパークの良い評判は以下のとおりです。

求人数が豊富

キャリアパークは2万件以上の豊富な求人情報を取り扱っています。

また「特別枠」や「選考免除」などの求人も充実しているので、どんな業界を志望している人でもおすすめです。

【参考】【取扱求人数：20,000件以上】90％以上の方が年収アップを実現しております！｜キャリアパーク

サポートが手厚い

キャリアパークは、就活が初めての方でも安心して就活できるようなサポートが充実しています。

選考では自己分析から面接対策まで、内定後・就職後はアフターサービスも充実しているので、どんな場面でも頼りになるエージェントです。

独自の機能で自己PRを簡単に製作できる

「自分の強みがわからない」「ガクチカがない」学生には、キャリアパークの自己分析機能を試してみることをおすすめします。

自分自身を客観的に見つめる材料であり、就職の軸を決める重要なポイントなので、自己分析の質問には正直に答えましょう。

イベントが多い

キャリアパークは就活生向けにイベントを多数開催しています。

イベントに参加することは、就活に関する多くの知識や情報を一度に得られる効率的な方法です。

対面参加・オンライン参加を選べるイベントもあるので、自分に合った方法で参加できます。

キャリアパークの悪い口コミ・評判

キャリアパークには以下のような悪い評判も一部には存在します。

悪い評判を事前に知っておくことは、今後エージェントを利用するうえで重要なことです。

以下のような評判を知ったうえで有効にキャリアパークを活用しましょう。

希望しない職種の求人を紹介されることもある

希望しない職種を紹介された場合、「なぜ希望に沿っていないのか」理由を明確にアドバイザーに伝えることで、今後のマッチング率が高くなるでしょう。

対応の良くないアドバイザーもいる

もしアドバイザーと相性が合わないと感じたら、遠慮せずにエージェントに問い合わせ、アドバイザーを変えてもらいましょう。

相性の良いアドバイザーと就活を進めることで、ストレスなく内定に近づけることができます。

条件によっては応募できる案件が少ない

キャリアパークの求人は首都圏や大阪圏に集中しています。地方で就職を考えている人は、ほかのエージェントにもあわせて登録しておくことで、より多くの情報を得られるでしょう。

企業の情報がわからない

キャリアパークのマイページを見るだけでは得られない情報は、多かれ少なかれどの企業にもあるでしょう。

気になる企業があれば、その企業についての情報をアドバイザーに問い合わせて情報を手に入れましょう。

アドバイザーからの連絡が多いと感じる人もいる

キャリアパークのサービス利用にあたっては、LINEを登録してサポートを受けることも可能です。電話連絡が迷惑と感じる人は、LINEでメッセージを受け取れるように設定し、自分のペースで就活を進めましょう。

キャリアパークの利用が向いている人

以下4つの特徴に当てはまる人は、キャリアパークの利用がおすすめです。

各項目について詳細に解説します。

初めて就活する人

初めて就活する人はキャリアパークの利用がおすすめです。

キャリアパークは業界研究や自己分析に関するセミナー・イベントを多数開催しています。

就活について知識がなくても、イベントに参加することを通して就活の雰囲気を感じながら知識やマナーを身につけることができます。

イベントは日本全国で対面開催されているだけでなく、オンラインで参加できるものもあります。場所を選ばず気軽に参加できる点がポイントです。

イベント情報はキャリアパークのHPから確認できます。

キャリアパークのイベント情報

首都圏で働きたい人

首都圏で働きたい人はキャリアパークの利用がおすすめです。

キャリアパークの求人情報は、東京を中心とする首都圏のものが多く、首都圏で仕事を探している人は多様な職種を比較しながらエントリーしたいポストを選ぶことができるでしょう。

またアドバイザーからは非公開求人も紹介してもらえます。

キャリアパークの非公開求人は、キャリアパークが独自の基準に沿って選定したものなので、良質な求人情報といえるでしょう。

自己分析を徹底して自己PRやESで差をつけたい人

キャリアパークには、質問に答えていくだけで自己PRが作れる独自の機能があり、「自分の強みがわからない」「自己分析のやり方がわからない」人でも負担を最小限に自己PRを作成することができます。

そのほかにもキャリアパークのHP内には、ESや志望動機の書き方・作り方を説明するコラムが多数あり、記事を読むだけでもコツが得られます。

もっと詳しく知りたい人は、自己分析やESに特化したセミナーやイベントが開催されているので、まずは気軽に参加するとよいでしょう。

自己PRやES・ガクチカで差をつけたい就活生にはおすすめです。

最短で内定を獲得したい人

早く内定を獲得したい人は、キャリアパークを利用して最短で内定をもらいましょう。

キャリアパークのイベントには、説明会と企業の選考とを同時に実施するものがあり、「イベントに参加しただけで一次選考を突破できた」事例もあります。

そのほかにも、「【最短２週間】のスピード内定」を掲げたイベントが開催されていたり、アドバイザーから直接「選考免除」や「推薦枠」に招待してもらえたりと、スピーディーに内定を獲得できる機会が豊富です。

「選考免除」について、その概要や就活状況が気になる人は、後の「よくある質問」の章で詳しく解説しているので参考にしてください。

キャリアパークの利用が向いていない人

以下のような特徴に当てはまる人は、キャリアパークを利用しただけでは満足いく就職先を見つけられない可能性があります。

キャリアパークと併用してほかの就職エージェントにも登録し、多くの情報を得ながら希望する就職先を見つけるのが良いでしょう。

地方で就職したい人

地方で就職したい人、その中でも特に郊外エリアで就職を考えている人は、キャリアパークの求人情報だけでは満足いく選択肢がない恐れがあります。

地方でも大阪圏などの都市圏であれば選択肢は比較的多いですが、キャリアパークは郊外の求人が少ないので、地方で就職したい人はほかの就活エージェントにも登録して多くの情報を手に入れましょう。

大手企業に絞ってエントリーしたい人

大手企業に絞ってエントリーしたい人は、キャリアパークを利用した選考だけでは納得いく内定が獲得できない可能性があります。

たしかにキャリアパークの求人情報でも大手企業の求人も取り扱っていますが、全体数を見ると、中小企業の求人が高い割合を占めています。

大手企業のみエントリーしたい人は、キャリアパーク以外からも説明会や選考に関する情報を入手することを心がけましょう。

キャリアパークを利用して就職する流れ

キャリアパークは就活を1から10までトータルサポートしてくれるエージェントなので、初回のカウンセリングで希望をしっかり伝えれば、あとはエージェント側からさまざまな求人やイベント情報を提供してくれます。

まずはここでキャリアパークを利用して就活する流れを確認し、効率よく内定をゲットしましょう！

基本的な流れは以下のとおりです。

無料登録

まずはキャリアパークのHPから会員登録をしましょう。

キャリアパークをはじめとする就活エージェントは、登録からサービスの利用まですべて無料です。

登録して損することはないので、興味があれば登録だけでもしておくと就活時のアドバンテージとなるでしょう。

登録時に個人情報を入力したあと、担当のアドバイザーから連絡が来るので、カウンセリングを予約しましょう。

カウンセリング

アドバイザーと面談を行います。キャリアパークのカウンセリングはオンライン・対面を利用者が自由に選ぶことができます。

カウンセリングが始まる前に、自分の希望する業界や職種を固めておくとスムーズに面談が行えます。あわせて勤務する際の希望条件も伝えると、その後紹介される求人が、自分自身の希望とマッチする可能性がより高まります。

アドバイザーは面談の結果をみて求人紹介をするので、自分自身の特性や資格・経歴は正直に伝えましょう。

求人紹介

カウンセリングの結果に基づいて、アドバイザーが求人紹介をしてくれます。

紹介されたすべての求人に応募する必要はないので、自分自身の希望と合うものを選んで応募しましょう。

もし紹介された求人を辞退する場合は、なぜ応募しないのかという理由をアドバイザーにしっかり伝えましょう。そうすることで、以後紹介してもらえる求人がより自分自身の希望に沿ったものになります。

もし希望から大きく外れる求人を紹介された場合は、自分自身の希望がアドバイザーに誤解なく伝わっているか確認するのがおすすめです。

選考対策

求人に応募する際は、書類作成の方法、スーツの着こなしや就活時のマナーについてアドバイザーから助言をもらうのがおすすめです。さらには面接対策もしてくれるので、就活生がよく聞かれる質問については万全を期して本番に臨むことができます。

アドバイザーは豊富な経験と知識から有益な情報を提供してくれるので、最大限活用しましょう。

もっと詳しく学びたいと思った人は、キャリアパークのHPに掲載されているコラムを読んだり、キャリアパークが開催するセミナーに参加したりすると理解が深まるでしょう。

関連記事：新卒の面接で聞かれることはたったの4パターン！頻出の質問と回答例8つ

選考～内定

一般に企業の選考は、書類選考・Webテスト・面接があり、企業によっては就活生同士のグループディスカッションもあります。

アドバイザーと面接練習を何度も重ねれば、本番もリラックスして臨めるでしょう。

最終選考に通過すると内定獲得です。

もし内定がもらえなかった場合は、アドバイザーからフィードバックをもらって次回以降の選考に活かしましょう。

キャリアパークを最大限活用するポイント

キャリアパークは機能が充実しているのに、「使い方がわからない」「活かし方がわからない」という理由で有効活用できていない人もいるでしょう。

本章ではキャリアパークを最大限活用するために抑えてほしい3つのポイントを解説します。

面談前に条件をまとめておく

アドバイザーと面談する前に、自分自身の希望を固めておきましょう。

就活をしていくうちに希望が変わっていくことは何も問題ではありませんが、就活開始時に何も軸が定まっていないとどのように行動して対策すればいいか道筋が見えなくなってしまいます。

面談をスムーズに進めるためにも、業界や勤務条件をある程度決めておきましょう。

途中で希望が変わった場合には、アドバイザーにその旨を報告し、就活の方向性を一緒に定めていきましょう。

幅広い業界・職種の求人を紹介してもらう

就活をしていくと、「もともと興味がなくても説明を聞いたら魅力的に感じた」などの可能性もあります。

とくに、これまで正社員としての就労経験がない人は、今持っている業界へのイメージと現実とのギャップが、良くも悪くも異なることがあります。

アドバイザーから広く業界や職種を紹介してもらうことで、就職後のミスマッチを防ぐことができます。

書類添削・模擬面接を利用する

選考に直接かかわる部分である書類や面接は、アドバイザーの力を借りて十分に対策をしましょう。

アドバイザーから客観的な評価をもらえるだけでなく、どのように改善すべきかという指針まで示してくれます。

また、単調になりがちな言い回しや表現に関してもさまざまな案を出しながら一緒に考えてくれるので、洗練された書類や面接での回答を作成することができます。

キャリアパークと併せて利用するのがおすすめの就活エージェント

就活エージェントを利用するときは、複数のエージェントに登録して就活を進めるのがおすすめです。

本章では、キャリアパークと併用するのに最適な就活エージェントを3つ紹介します。

どのエージェントも無料で利用できるので、興味があれば気軽に登録して試験的に利用することもできます。

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キャリアチケット

キャリアチケットは「量より質」の就活サポートに特徴がある就活エージェントです。

プロのアドバイザーがヒアリングを通して相談者に合う企業を見極め、大手企業・有名企業に固執することなく、相談者が最も活躍できる見込みのある企業を紹介してくれます。

「自分の強みをどう伝えればいいかわからない」人や、「向いている仕事がわからない」人は利用するのがおすすめです。

サービス名	キャリアチケット
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、京都など全国
公式サイト	https://careerticket.jp/

シュトキャリ

「シュトキャリ」は首都圏の就職に特化した就活エージェントです。

首都圏の企業理解度が高く、ミスマッチの少ない求人紹介が特徴です。

約30秒で登録を済ませることができ、また内定までも最短1週間のスピードを重視しています。特別選考が豊富で、倍率の高い首都圏の就活に関する悩みを解消してくれます。

「上京したくて首都圏の就活情報が欲しい」人や、「早く内定が欲しい」人におすすめのエージェントです。

サービス名	シュトキャリ
運営会社	ヒトツメ株式会社
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京／神奈川／千葉／埼玉
公式サイト	https://hitotume.co.jp/shutocari/

ジール

「ジール」は初めて就活する新卒学生に特化した就活エージェントです。

就活に関する小さな悩みから大きな悩みまで、経験豊富なアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれます。

「一人で就活するのが不安」な学生は利用がおすすめです。

年間利用者は12,000超えの大規模なエージェントなので、安心して利用できます。

サービス名	ジール就活エージェント
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、名古屋
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

キャリアパークに関するよくある質問

キャリアパークを利用するにあたってよくある質問と回答をまとめました。

何か気になる点がある人は、この章を読んで不安を解消しましょう。

利用するのにお金はかかる？

就活生はキャリアパークのサービスを完全に無料で利用できます。

就活エージェントは企業からの人材紹介料を収入源としています。

「イベントに参加したらあとから請求が来た」ような事例は一切ないので安心して利用できます。

キャリアパークはどこが運営している？

キャリアパークは東京証券取引所に上場しているポート株式会社が運営しています。

運営会社が上場企業であるので、安心してサービスを利用できます。

選考免除について教えてほしい

選考免除とは、インターンシップやイベントに参加したり、就活エージェントを利用したりすると書類選考や一次選考を免除してもらえることをいいます。

逆指名のあるイベントに参加する・特別選考イベントに参加することで選考免除のチャンスをつかめる可能性があるので、興味があれば積極的に参加しましょう。

キャリアパークに登録すると「選考免除ルートに進んでいただきたい」と書かれたメールが届くことがあります。選考免除に進みたい場合は、アドバイザーにその旨を伝え、アドバイザーから企業を直接紹介してもらいましょう。

企業によっては、特別選考と一般選考を併願できない場合があります。企業に併願の可否を確認してから決断するとよいでしょう。

退会したい・イベントをキャンセルしたい

以下の手順で退会できます。

退会するときの注意点として、エントリーしたイベントに関しては、退会手続きが済んだからといって一緒にキャンセルされるわけではありません。

イベントをキャンセルして退会したい場合には、まずイベントをキャンセルしてから退会手続きをおこなう必要があります。

イベントをキャンセルする手順は以下のとおりです。

イベントによっては直接企業に電話する場合や、Webフォームに入力が必要な場合もあります。

【まとめ】初めて就活する人はキャリアパークを利用して最短で内定をもらおう

この記事ではキャリアパークの最新の評判を紹介し、キャリアパークの利用についての基本情報を解説しました。

キャリアパークは月間利用者が1,000万人以上、会員数が10万以上を誇る大規模就活エージェントで、多くの人から支持されていることがわかります。

それゆえアドバイザーの経験は豊富で、就活の1から10までをサポートしてくれます。

初めての就活に不安を感じたら、とりあえずキャリアパークに登録してサポートを受けることをおすすめします。