キャリアチケットスカウトの評判はどうなのか？利用するメリットや向いている人の特徴を紹介

キャリアチケットスカウトは、企業から直接スカウトが届く逆求人型の就活支援サービスです。

あらかじめ実際に利用した人の評判を確認すれば、キャリアチケットスカウトが自分に合ったサービスなのかがわかるでしょう。

この記事では、キャリアチケットスカウトを利用した人の評判や特徴を紹介します。

自分の価値観に合う企業を見つけたいという人は、本記事を参考にキャリアチケットスカウトへの登録を検討してみてください。

キャリアチケットスカウトを利用した人の良い評判・口コミ

まずは、キャリアチケットスカウトを利用した人の良い評判・口コミを紹介します。

スカウトが届いた企業の質が高かった（20代男性）

キャリアチケットスカウトの良い評判として、スカウトで届いた求人の質が高かったとの声です。

キャリアチケットスカウトの契約企業の中には大手企業が含まれているため、利用者のプロフィールによっては質の高い企業からスカウトが届くかもしれません。

また、企業の説明会やインターンに直接応募することもできるため、自分に合った方法で就活を進められます。

気軽に価値観診断を受けられた（20代女性）

5問の質問に答えるだけの価値観診断が役に立ったとの口コミです。

キャリアチケットスカウトの価値観診断では、5つの質問に答えるだけでキャリアに対する考え方が明確になります。

診断結果を見た企業からスカウトが届くため、利用者の価値観に合った企業が見つかるでしょう。

簡単にプロフィールの作成ができた（20代女性）

キャリアチケットスカウトの良い口コミには、プロフィール作成が簡単だったという声もありました。

キャリアチケットスカウトでは、プロフィールを作成するためのテンプレートが用意されているため、時間と手間をかけることなくプロフィールが作れます。

プロフィールを充実させることで企業からのスカウトが届きやすくなるので、用意されたテンプレートを有効活用しましょう。

キャリアチケットスカウトの2つのメリット

ここまで紹介した口コミからわかるキャリアチケットスカウトのメリットを2点紹介します。

スカウト機能に加え直接応募もできる

キャリアチケットスカウトは企業からスカウトを受け取れるだけでなく、自分から企業へ直接応募することもできます。それにより、自分の価値観に合う企業が見つかり、積極的にアプローチできるでしょう。

キャリアチケットスカウトのスカウト機能と直接応募の2つを活用すれば、就活の幅が広がります。スカウトを待つだけでは出会えなかった企業に自分から応募できるため、希望条件に合う企業に出会う確率が高まります。

大量エントリーする手間を省き、効率的に就活を進めるためにもスカウト機能と直接応募の2つを有効活用しましょう。

いつでもどこでもアクセスできる

キャリアチケットスカウトにはスマホアプリが用意されているため、時間や場所を選ばずに就活を進められます。

スマホアプリを利用すれば、通学中の電車内やアルバイトの休憩時間など、ちょっとしたスキマ時間を有効活用できます。パソコンの前に座って長時間作業する必要もないため、就活のストレスも軽減されるでしょう。

さらに、スカウトが届いた際はプッシュ通知で知らせてくれるため、スカウトを見逃すことも少なくなります。アプリ上で企業とのメッセージのやり取りも完結するため、就活に関する情報を一元管理できる点もメリットです。

時間を有効活用したい就活生は、キャリアチケットスカウトの利用を検討してみましょう。

キャリアチケットスカウトを利用した人の悪い評判・口コミ

キャリアチケットスカウトには良い評判が多い一方で、良くない評判もあります。

登録されている企業が公開されていない（20代女性）

キャリアチケットスカウトの良くない評判として、どの企業からスカウトが届くのか登録しないとわからないという声があります。

キャリアチケットのサービスでは確かに登録企業が公開されていないため、どのような企業からスカウトが届くか事前に把握できない点が難点と言えます。しかし、この非公開性は多くの転職サービスでも見られる一般的な形態です。

公式サイトに掲載されている大手企業のロゴからも分かるように、一定の質が担保された企業が参加していることは確認できます。また、大手企業だけでなくベンチャー企業も多数登録されているため、幅広いキャリアの選択肢が提供されていることは魅力的です。

登録した後で初めて企業情報が分かるという仕組みですが、登録自体は無料であり、スカウトを受け取った後も応募するかどうかは自分で選べるため、まずは登録してどのような企業からスカウトが届くか確認してみるのも一つの方法かもしれません。求人の質や自分との相性を見極めるためにも、実際に利用してみる価値はあるでしょう。

スカウトを受けても選考に落ちることがあった（20代女性）

キャリアチケットスカウトを利用した人の中には、スカウトを受けた企業の選考に落とされたという声もあります。

スカウトはあくまで「あなたに興味がある」という初期段階の意思表示であり、採用を約束するものではありません。

実際の選考では、対面での印象や詳しいスキル確認など、プロフィールだけでは分からない要素も評価されます。それでも、スカウトを受けたということは、その企業があなたの可能性を認めたということです。

選考に落ちた場合でも、それは完全な不一致ではなく、面接テクニックや自己PRの仕方など、改善できる部分が原因かもしれません。次回に向けて準備を整えれば、内定獲得の可能性は十分あります。

スカウトをきっかけに自分の市場価値を知り、自信を持って就職活動を続けていくことが大切です。

オファーが多すぎる（20代男性）

企業から届くオファーが多すぎて、どれが本気なのか分かりづらいという口コミです。

多くのオファーが届くのは、あなたの市場価値が高い証拠です。ただ、選別が大変なのは確かでしょう。

その際には以下の3つの方法が有効です。

多すぎて選べないという悩みは、実はチャンスの多さを意味しています。自分に合った選び方で、質の高いオファーに集中することが大切です。

キャリアチケットスカウトのデメリット

キャリアチケットスカウトの良くない評判からわかるデメリットを見てみましょう。

サービスを利用する前にデメリットを理解しておけば、キャリアチケットスカウトをより効果的に活用することができます。

どの企業からスカウトを受けられるのかわからない

キャリアチケットスカウトは、登録前にどの企業からスカウトが届くのかがわからないデメリットがあります。公式サイトには一部の大手企業しか公開されていないため、自分の希望する業界や企業がサービスを利用しているかどうかを事前に確認できません。

また、地域によってもスカウト数に差があり、地方で就職を希望する就活生にとっては、都心部ほど多くの求人が見つからないケースもあります。

ただし、良い口コミとして「質の高い求人に出会えた」との声があったように、全体的な求人の質は高いため、今後さらに参加企業が増えることが期待できるでしょう。

スカウトが来ても選考に落ちるときがある

キャリアチケットスカウトを通じて企業からスカウトを受け取っても、必ずしも選考を通過できるわけではありません。

スカウトはあくまで「興味を持った」という意思表示であり、選考の免除や内定の確約を意味するものではないためです。実際、良くない口コミとして「スカウトを受けたのに落とされてしまった」との声もありました。

スカウトを受けた企業の選考に通過するためには、スカウトを受けた企業について十分に研究し、志望動機や自己PRを準備することが大切です。「スカウトされたから」ではなく、「なぜその企業で働きたいのか」を自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。

選考対策に不安がある就活生は、キャリアチケットスカウトと同時にキャリアチケットの就活エージェントを利用して、書類添削や面接対策などのサポートが受けてみてください。

キャリアチケットスカウトとは？

キャリアチケットスカウトとは、就活生と企業の価値観をマッチングさせる逆求人型の就活支援サービスです。

通常の就活サイトとは異なり、就活生が登録したプロフィール情報をもとに、企業側から直接スカウトが届く仕組みとなっています。

ここからは、キャリアチケットスカウトの主な特徴について詳しく解説します。

アプリ上で企業からのスカウトが受けられる

キャリアチケットスカウトは、アプリ上で企業からのスカウトを直接受け取れます。就活生がプロフィールを登録すると、それを見た企業から「話したい」と「オファー」の2種類のスカウトが届く仕組みです。

「話したい」スカウトではカジュアルな面談からスタートし、「オファー」スカウトでは直接選考に進むことができます。

企業からスカウトを受けられるため、大量の求人にエントリーする必要がなく、就活を効率的に進められます。さらに、アプリ上のメッセージ機能を利用して企業とやり取りができるため、メールや電話よりも気軽に対応できるのも特徴です。

自己分析サポートがある

充実した自己分析サポートもキャリアチケットスカウトの特徴です。アプリ上で用意された質問に答えていくだけで、自分の価値観や強み・弱みが明確になります。

キャリアチケットスカウトには「自分史の作成」と「他己分析」という2つの機能があります。「自分史の作成」は、過去の経験を振り返り、いつ何をして、どんな感情を抱いたかを整理できる機能です。たとえば、学生時代の部活動での目標や努力を記録することで、自分の強みやガクチカが見えてきます。また「他己分析」では、友人や家族にLINEで簡単に分析を依頼でき、他者から見た自分を客観的に知ることができます。

さらにキャリアチケットスカウトでは、自己PRやガクチカを自動生成する機能もあります。「自己分析のやり方がわからない」「自分の価値観が見えない」という就活生は、キャリアチケットスカウトを利用して自己分析を深めましょう。

マッチ度の高い企業からスカウトが届く

キャリアチケットスカウトの特徴として、価値観の合う企業と効率よく出会える点が挙げられます。

会員登録後に「働く上で大切にしたいキーワードは？」や「将来どのような人になりたいのか」などの5つの質問に答えるだけで、自分のキャリアに対する考え方が明確になり、企業は価値観診断の結果を見て、スカウトを送るのです。

一般的な就活では知名度や待遇で企業を選びがちですが、キャリアチケットスカウトを利用すれば、自分が本当に活躍できる企業が見つかるでしょう。

キャリアチケットスカウトの利用に向いている人の特徴

キャリアチケットスカウトの利用が向いている人の特徴は次の２つです。

それぞれを詳しく解説します。

自分の価値観に合った企業からのスカウトが欲しい人

キャリアチケットスカウトは、本当に自分に合った企業からオファーを受けたい就活生におすすめです。

キャリアチケットスカウトでは単に職種や業界だけでなく、働く環境や価値観のマッチングを重視しているため、長く働ける企業が見つかるのです。

たとえば、「チームワークを大切にしたい」「裁量の大きな仕事をしたい」などの価値観を持つ就活生には、それに共感する企業からスカウトが届きます。入社後のミスマッチを防ぎ、自分らしく働ける環境を見つけたい人は、キャリアチケットスカウトを利用してみましょう。

キャリアに対する考え方が明確でない人

キャリアチケットスカウトは、「自分がどんな価値観なのかわからない」「どのような企業が自分に合っているのかわからない」という就活生にもおすすめです。キャリアチケットスカウトの自己分析ツールを利用すれば、自分の価値観や強み・弱みを客観的に把握できます。

さらに、企業からのスカウトを通じて、自分が知らなかった業界や職種に出会える可能性もあります。たとえば、「IT業界しか考えていなかったが、メーカーからのスカウトで視野が広がった」ということもあるでしょう。

キャリアチケットスカウトでは自己分析と企業との出会いを同時に進められるため、どのような企業で働きたいのか明確になります。

キャリアチケットスカウトを利用する6ステップ

ここでは、キャリアチケットスカウトを利用する流れを6ステップに分けて紹介します。

公式アプリのダウンロード

まず、キャリアチケットスカウトの公式アプリをダウンロードします。

WEBブラウザでも利用できますが、アプリを使えば通知機能を利用できるため、大切なお知らせを見落とす心配がありません。

会員登録

アプリをダウンロードしたら、次は会員登録を行います。会員登録では、以下の情報を入力します。

会員登録は数分で完了するため、スキマ時間を活用できます。

プロフィール・自己PRなどの登録

会員登録後は、プロフィールや自己PRを登録します。

まず、全5問の価値観診断を受け、自分のキャリアに対する考え方を明確にします。次にプロフィール写真の登録です。証明写真のような堅苦しいものではなく、サークル活動中や趣味に没頭している様子など、自分らしさが伝わる写真を登録しましょう。

続いて、学生時代に力を入れたことや強み、就活の軸や自己PRなどを登録します。自己分析に不安を持っている人でも、価値観診断の質問に答えていくことで自己理解が深まるため、安心して入力を進められます。

スカウトの受信

プロフィール登録が完了すると、企業からのスカウトを受信できるようになります。スカウトには「話したい」と「オファー」の2種類があり、企業がどの価値観に共感したかも明示されるため、マッチ度を判断する目安になるでしょう。

スカウトを受け取れば求人情報を確認し、興味がある場合は「承諾」、希望に合わない場合は「辞退」を選択します。承諾した場合は、アプリ内のメッセージ機能を使って企業と直接やり取りができるため、スムーズに選考へ進めます。

選考

スカウトを承諾すれば企業の選考に進みます。「話したい」スカウトの場合は、まずカジュアル面談から始まり、その後本選考に進むことができます。

「オファー」スカウトの場合は、直接選考に進むことができ、中には「書類選考免除」や「いきなり最終面接」などの案内が届くケースもあります。

内定

選考を通過すれば無事内定の獲得です。

キャリアチケットスカウトは価値観マッチングを重視したサービスなので、長く働ける環境が見つかるでしょう。

就活を効率的に進めるためには就活エージェントとの併用がおすすめ

就職活動をより効率的に進めるためには、キャリアチケットスカウトに加えて就活エージェントとの併用がおすすめです。

就活エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。

それぞれのメリットを詳しく見ていきましょう。

非公開求人を紹介してもらえる

就活エージェントのメリットとして、一般の就活サイトに公開されていない非公開求人を紹介してもらえる点が挙げられます。非公開求人には好条件の案件も含まれているため、効率的に就活を進められるのです。

企業は「応募が殺到するのを避けたい」「競合他社に採用情報を知られたくない」などの理由で求人を非公開にしており、一般公開されている求人と比べて競争率が低い傾向にあります。

取り扱っている非公開求人は就活エージェントごとに異なるため、複数の就活エージェントに登録すれば、より多くの非公開求人が見つかるでしょう。

書類添削や面接のアドバイスが受けられる

就活エージェントでは、エントリーシート・履歴書の添削から面接対策まで、選考対策のアドバイスが無料で受けられます。就活のプロから的確なアドバイスがもらえるため、就活を有利に進めることができるでしょう。

たとえば、自己PRの作成では「何をアピールすべきか」「どのような表現が効果的か」などの具体的なアドバイスが受けられます。さらに、就活エージェントでは模擬面接を受けられるため、「面接で緊張してしまう」「面接で聞かれやすい質問を聞きたい」という人におすすめです。

内定率を高めるためにも、就活エージェントの選考対策を有効活用しましょう。

特別選考ルートに乗れることがある

就活エージェントを利用すれば、通常の選考とは異なる「特別選考ルート」に乗れる可能性があります。特別選考ルートとは一部の選考が免除される選考ルートで、一般の応募者とは別枠で設けられています。

特別選考ルートでは書類選考や一次面接が免除されるケースがあり、就活の時間と労力を大幅に削減できるのがメリットです。

就活エージェントは利用者の適性や能力を把握した上で特別選考ルートに推薦するため、早期内定を目指す就活生にとって、大きなアドバンテージとなるでしょう。

キャリアチケットスカウトと併用するべき就活エージェント3選

キャリアチケットスカウトとの併用がおすすめの就活エージェントを3つ紹介します。

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、ベネッセとパーソルキャリアの合弁会社が運営する就活エージェントです。6,500社以上の企業と提携しており、大手やベンチャーなどあらゆる企業の求人を豊富に取り扱っています。

doda新卒エージェントは、キャリアコンサルティングの国家資格を持つキャリアアドバイザーによる質の高いサポートが特徴です。面接後には合否理由を詳しく教えてもらえるため、次の選考に活かせるアドバイスが受けられます。

さらに、書類選考や一次面接が免除される特別選考ルートも用意されており、最短2週間での内定獲得も可能です。doda新卒エージェントは書類添削から面接対策まで充実した選考対策が受けられるため、就活に不安を抱える人におすすめの就活エージェントです。

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、累計60,000人以上の就活生が利用する就活エージェントです。首都圏・関西圏を中心にオンライン面談で求人の紹介を行っています。

キャリセン就活エージェントの特徴として、経験豊富なキャリアアドバイザーによる個別サポートが挙げられます。自己分析から求人紹介、書類添削や面接対策まで丁寧なサポートを行い、利用者一人ひとりの価値観や強みに合わせた企業を紹介しています。

さらに、一般の就活サイトでは出会えない非公開求人も数多く保有しており、最短2週間での内定獲得も可能です。キャリセン就活エージェントは内定がなく焦っている人や、多くの求人情報を得たい人におすすめです。

シュトキャリ

シュトキャリは、首都圏に特化した就活エージェントです。3年以上の経験を持つキャリアアドバイザーが、利用者一人ひとりの強みを引き出し、適性に合った企業を紹介しています。

シュトキャリでは、書類選考や筆記試験が免除される特別選考ルートの紹介を受けることができ、最短2週間での内定獲得も可能です。また、企業ごとにカスタマイズされた選考対策により、通常より内定獲得率が平均5.3倍向上したという実績もあります。（2024年卒実績）

選考後には合否理由のフィードバックが受けられ、次の選考に役立てることができます。首都圏での就職を希望する就活生や、効率的に就活を進めたい人におすすめの就活エージェントです。

まとめ

この記事では、キャリアチケットスカウトを利用した人の評判やメリット・デメリット、おすすめの人の特徴を紹介しました。

キャリアチケットスカウトはスカウト機能と直接応募機能が利用でき、スマホでいつでもどこでもアクセスできるのがメリットです。一方で、実際に登録しないとどの企業からスカウトが来るのかわからないデメリットがあります。

また、キャリアチケットスカウトにおすすめの人の特徴として、自分の価値観に合った企業からのスカウトが欲しい人や、キャリアに対する考え方が明確でない人が挙げられます。

自分の価値観に合う企業を見つけたい人は、この記事を参考にキャリアチケットスカウトの利用を検討してみてはいかがでしょうか。