【差別化】自己PRで継続力を魅力的にアピールするには？ポイントや注意点も解説

自己PRで継続力をアピールしたいけど、どうアピールすればいいのか分からない人もいるのではないでしょうか？

継続力を自己PRでアピールするためには、ただ継続力があると伝えるのではなく、企業が求める継続力にあわせて伝え方を工夫するのが重要です。

この記事では、企業が求める継続力を解説しながら、継続力を軸にした自己PRの例文やアピールする際のポイントを紹介します。

最後まで読めば、高評価につながる継続力のアピールの仕方が分かり、他の学生と差別化できるので選考を通過しやすくなりますよ！

継続力の自己PRで評価されるには伝え方の工夫が必要

自己PRで継続力をアピールする際は、継続力があるエピソードをただ伝えるだけでなく、伝え方の工夫が必要です。

継続力をアピールできれば、会社に長く勤めてくれる、将来的に貢献してくれるなどのポジティブな評価につながります。

しかし、他にも継続力をアピールする学生は多いので、高評価を得るには伝え方を工夫して差別化するのが重要。

企業が求める継続力やアピール時のポイントを知れば周りと差別化できるので、伝え方を工夫して高評価につながる自己PRを書けるようになりましょう。

自己PRで企業が評価する継続力とは

自己PRで企業が評価する継続力とは、会社の業務で活かされるものが当てはまります。

企業に評価される継続力は、以下のとおりです。

あなたがアピールしようとしている継続力はどれに当てはまるか、チェックしながら見ていきましょう。

最後まで粘り強くやり切ることができる

企業が必要としている継続力として、継続し続けるだけでなく最後までやり切る姿勢があります。

ここでいう「最後までやり切る」とは、責任を持って最後まで仕事に取り組むという意味。

会社に入ると、難しい課題や調整が必要になる場面は多々あります。

このとき、粘り強くやり切れず途中で投げ出してしまうと、上司からの評価は下がってしまいますよね。

企業はこのような状況をどうやって乗り越えるかという部分を評価しています。

継続力をアピールする際は、困難に対してどう粘り強く対処できるかについて、エピソードを交えて伝えると高評価につながりますよ。

一定以上の品質を担保し続けられる

自分のスキルや商品の価値を維持し続けるためにも、継続力は必要です。

たとえば、学生時代に勉強してテストで良い点数を取っていたとしても、その後勉強を続けなければ少しずつ学力は下がっていきますよね。

会社に入ったら常に一定の成果を出すことが求められるので、スキルを維持するための継続力は評価されます。

また、一定以上の品質を担保してくれる人は、周りからの信頼も得られるでしょう。

このように、スキル維持のために継続できる人物であると知ってもらえば、面接官からも評価してもらえます。

コツコツと取り組むことができる

何事にもコツコツと取り組めるのも、継続力をアピールするポイントの一つです。

会社に入ったばかりの新入社員は、社会人としてのスキルや知識がない状態から成長していく必要があります。

このとき、自分が知らないことや苦手なこともコツコツと努力していける人物を、企業は求めています。

すぐできるようにならなくても、日々努力して成長していく姿勢は企業にとっても好印象でしょう。

地道にコツコツと取り組み続けるのは大切なので、エピソードを絡めてアピールすれば企業からも評価してもらえますよ。

何があっても動じないストレス耐性がある

企業が求める能力の中には、何があっても動じないストレス耐性があるかも挙げられます。

仕事をしていると、取引先とトラブルになったり、部下がミスしてカバーしなくてはいけなくなったりと、ストレスが溜まることがあります。

そんなときに、トラブルにも動じず落ち着いて対処できる人は、周りからも評価されるでしょう。

また、ストレスがかかる状況でも最後までやり抜くのも大事。ただ継続力をアピールするのではなく、トラブルになっても動じずに取り組む姿勢をアピールすると、企業からの高評価につながりますよ。

自己PRで継続力をアピールするときのフレームワーク

ここでは、自己PRで継続力をアピールするときに有効なフレームワークを紹介します。

このフレームワークを使えば、誰でも簡単に自己PRを作れるようになりますよ。

自己PRは7つの要素で構成しよう

自己PRはあなたの能力を面接官に伝えるものです。

限られた時間の中で、あなたが他の候補者よりも企業の役に立つことを伝えなければなりません。

そのために、自己PRには次の7つの要素を含めましょう。

上の7つの要素を順番に含めて自己PRを作ることで、面接官にあなたの魅力が伝わり、入社後の活躍イメージを持たせられます。

自己PRの詳しい作り方はこちらの記事で紹介しているので参考にしてください。

継続力の自己PR例文5つ

先ほどは自己PRで継続力をPRするときのフレームワークについてお伝えしました。

では次に継続力の自己PR事例を5つ紹介します。

順に解説します。

例文1：部活で継続力を身につけた自己PR

1つ目の例は部活で継続力を身につけた場合を紹介します。

自己PRで部活の経験を中心にアピールしたい人は、こちらの記事でも例文やポイントなどを解説しているので、活用してくださいね。

例文2：アルバイトで継続力を身につけた自己PR

2つ目の例文はアルバイトで継続力を身につけた例を紹介します。

以下の記事では、自己PRでアルバイト経験を語る際のコツを業種別の例文を用いて解説しているので、参考にしてみてください。

例文3：勉強で継続力を身につけた自己PR

3つ目の例文は勉強で継続力を身につけた例を紹介します。

自己PRで学業をアピールしたいという人は、こちらの記事でも例文や注意点を解説しているので、ぜひ活用してください。

例文4：サークルで継続力を身につけた自己PR

4つ目の例はサークルで継続力を身につけた場合を紹介します。

自己PRでサークル活動をアピールしたい人は、こちらの記事でも例文や注意点を解説しているので、参考にしてください。

例文5：趣味で継続力を身につけた自己PR

5つ目の例は趣味で継続力を身につけた場合を紹介します。

以下の記事では、自己PRで資格をアピールする際のコツについて解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

自己PRが書けないときに！自己PRジェネレーターを活用してみよう

「継続力」の自己PRを作成する際、伝えたいことはたくさんあっても、文章でうまくまとめる自信がない就活生も多いはず。

そんな時は、「自己PRジェネレーター」を活用してみましょう。

自己PRジェネレーターを使えば、簡単な質問に答えるだけで理想的な流れの自己PRが完成します。
無料でダウンロードして、「継続力」の自己PRをサクッと完成させましょう。

自己PRで継続力をアピールするときのポイント7つ

高評価をもらえる自己PRにするには、押さえるべきポイントがあります。

ここでは、継続力を自己PRでアピールするときのポイントを7つ紹介します。

相手がイメージしやすいように伝えることが大事です。では、順番に見ていきましょう。

どんな継続力なのかを明確に伝える

求められる継続力は企業によって異なるので、評価される継続力をしっかり人事や面接官に伝えることが大切です。

ひとことで継続力といっても、人によって想像するものが違う可能性があります。

「自己PRで企業が評価する継続力とは」の章で紹介したように、継続力にはいろいろな種類がありますよ。

それぞれ継続力という意味では同じですが、企業側が受け取る印象は違ってきます。

また、継続力の種類によって価値観も異なるため、その価値観をアピールすることであなたらしさが伝わり、他の学生との差別化につながりますよ。

別の言葉に言い換えられないか考えてみる

継続力をPRするときには別の言葉に言い換えられないか、工夫してみましょう。

継続力自体は企業が求める能力ですが、具体的な能力のイメージがつきにくい言葉でもあります。

先ほどの自己PRの例では継続力という言葉を敢えて使わず、以下のように表現していました。

これはどちらも継続力といって良いと思いますが、このような表現の仕方をすることで、具体的なイメージを付けられます。

成果を出すための工夫を伝える

継続力をPRするときには、成果を出すために行った具体的な工夫を伝えましょう。

継続力をPRするときに具体的な工夫がないと、「ただ継続しただけ」で終わりのPRになってしまいます。

仕事をするうえでは継続することそのものは重要ではなく、あなたが継続して取り組む中で成果を出すことを求められます。

たとえば、以下のようなイメージで成果を出すために工夫した点を伝えましょう。

コツコツ続けただけではなく、成果を出すために工夫したことを面接官にPRできると、面接官の印象が大きく変わりますよ。

継続できた理由もあわせて伝える

何を継続したか、だけでなく継続できた理由を加えることで、エピソードに説得力を持たせられます。

たとえば「テニス部でみんなと一緒に大会で優勝したいという思いから、つらい練習を続けられた」というエピソードについて話すとします。

この場合、継続できたのは協力して何かを成し遂げたいと考えていたからであり、チームワークを大事にする人間性が伝わりますね。

なぜ継続できたかという部分に関しては、入社してからも変わらない人間性になるので、継続できた理由もあわせて伝えましょう。

数値を使って定量的にアピールする

数値を使って継続力を定量的にアピールすることも重要です。

何かを継続したエピソードを話す場合、数字を使って説明するほうが面接官もイメージしやすくなります

上記の例のように、数字を使ったほうが「どんなこと」を「どのくらい継続したのか」が明確になります。

また、具体的な数字が盛り込まれているとエピソードの説得力も増すので、できるだけ定量的に説明するようにしましょう。

成果よりも過程にフォーカスして伝える

自己PRで継続力について話すときは、過程にフォーカスして伝えるようにしましょう。

面接官は、成し遂げた成果よりも課題をどう乗り越えて目標達成したのか、を知りたいのです。

アルバイトでリーダーになったエピソードの場合を考えてみます。

この場合、リーダーになった成果よりも「その過程でどんな取り組みをしたのか」「どうレベルアップしていったのか」を伝えることが大切。

過程にフォーカスして伝えることで、会社に入ってからどう活躍してくれるかがイメージしやすくなるので、アピールする際は意識しておきましょう。

どのように貢献できるか伝える

志望先の企業で継続力をどのように活かして貢献できるかを伝えられると、企業側も採用したいと感じます。

営業を希望していれば、あきらめずにコツコツ努力して新規顧客を獲得したいと話すことで、スキルを伸ばしていく気持ちがあると捉えられます。

また開発職であれば、難しい課題に直面しても粘り強くやり抜きたいと伝えることで、最後までやり遂げてくれそうと感じられるでしょう。

このとき「自分にはアピールするための知識やスキルがない」と感じる人もいるかもしれません。

しかし、面接官は入社してからの将来性に期待して採用するので、自分なりにどのように貢献できるかをアピールするのが大切です。

継続力を自己PRでアピールするときの注意点5つ

自己PRで効果がある継続力ですが、伝え方によってはマイナスイメージを持たれる可能性があります。

そこで、自己PRで継続力をアピールするときの注意点を5つ紹介します。

上記のようなアピールをしてしまうと、面接官から高評価をもらうことは難しくなるので、あなたの自己PRと見比べながら見ていきましょう。

ただ続けたことをアピールしない

継続していたとしても、ただ続けていたことをアピールしないようにしましょう。

たとえば、サークルに所属していただけだったり、勉強し続けただけだったりすると、向上心もなくアピールとしては不十分。

この場合、継続はしているけど主体性がないと思われてしまい、マイナスなイメージを持たれてしまいます。

会社に入ってからは、仕事に対して主体的に取り組んでいく必要があるので、自己PRでも主体的に継続したことをアピールする必要があります。

継続力をアピールする場合は、継続した目的や得られた成果を話せるエピソードを選ぶようにしましょう。

時間がかかり過ぎただけの内容はアピールの題材にしない

継続したことであっても、時間がかかり過ぎただけの内容はアピールの題材にしないようにしましょう。

目標を立てずにダラダラと続けていたり、成果が何もなかったりするエピソードだと、入社してから活躍してくれるイメージは湧きません。

継続力をアピールする際は、どんな目標に対してどう継続し、結果的にどういった成果が得られたのかを具体的に伝えるようにするといいですよ。

他の回答と矛盾しないようにする

面接やエントリーシート（ES）などの他の回答と矛盾しないようにするのも重要です。

面接では継続力をアピールしているのに、ESの内容は1つのことに集中できないとなっていると、一貫性がないと思われてしまいます。

また、他の回答と矛盾していると「この学生は嘘を付いているのでは」と捉えられてしまい、マイナスなイメージを与えてしまうかもしれません。

自己PRで継続力をアピールする前には、他のエピソードと矛盾していないかチェックしておきましょう。

心配な場合は、先生や友達におかしいところがないか見てもらうのがいいですよ。

身の上話にならないよう注意する

継続力をPRするときには、自分の身の上話にならないようにしましょう。

面接官はあなたがどんな苦労をしたのかを聞きたいわけではないからです。

継続力を伝える際、辛い出来事や苦手な気持ちがある体験が多く、ついついそちらに力を入れてしまいがちになります。

しかし大切なのは、辛いことや苦手なことに対してどう工夫したかです。

苦労話をしたい気持ちはぐっと抑え、自分がどんなことをしたのかに注力しましょう。

頑固な印象にならないように注意する

継続力をアピールする際は、自分のわがままを貫いていて、頑固な印象にならないよう注意が必要です。

たとえば「周囲にやめたほうがいいと言われても、自分の意見が正しいと考え、最後まで続けた」と聞くと、継続力よりも頑固さが目立ってしまいます。

また、周囲にうまく合わせられない印象も与えてしまうので、チームで仕事ができないと思われてしまうかもしれません。

継続は周りに強要するものではないので、継続力をアピールするときは、あくまで自分で努力したエピソードを話すようにしましょう。

内定につながる自己分析ならAnalyze U+

自己分析に時間をかけすぎていませんか？

自己分析で大事なのは、”企業が求める能力と自分の能力が合っているかどうか”を判断することです。

自分にどんな強み・能力があるかを素早く正確に把握できるのが、スカウト型就活サービスを提供しているOfferBoxのAnalyze U+という機能です。

Analyze U+は、自己分析の精度が高いのはもちろん、その結果に興味をもった企業からスカウトが届きます。

実際にプロフィールを80%以上入力した学生のオファー受信率は、93.6%。5分で登録できるので、今すぐ登録して自分の強みを把握するようにしましょう！

＼無料で自己分析／

選考対策におすすめの就活エージェント

ここではおすすめの就活エージェント5社を紹介します。

キャリアパーク

シュトキャリ

ジール

キャリアチケット

キャリアスタート

まとめ

この記事では、自己PRでうまく継続力をアピールするポイントと注意点として、以下の内容を紹介しました。

継続力は、就活で評価されやすい自己PRの一つです。

しかし、ただ継続した事実をアピールするのではなく、企業が求める継続力を理解して、具体的なエピソードを話すのが大切です。

アピールするポイントや注意点を押さえて継続力があることを伝えれば、面接官からの印象も良くなり、高評価につながりますよ。