メーカー志望の新卒生におすすめの就活エージェント10選！選ぶコツや流れも紹介

「メーカーへの就職に強い就活エージェントはどこなの？」
「たくさんある就活エージェントの違いがわからない」

メーカーへの就職を希望している方の中には、このような悩みを持っている方もいるでしょう。

新卒学生の就活には就活エージェントの利用がおすすめですが、利用したエージェントが自分に合っていなければ、満足のいく就活は行えません。

そこで今回は、メーカーへの就職におすすめの就活エージェントを紹介します。また、就活エージェントの選び方や有効活用するコツについても解説しているので、質の高い就活を行いたいと考えている方は、この記事を最後まで読んで参考にしてください。

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メーカーへの就職におすすめ就活エージェント10選

ここでは、メーカーへの就職に強い就活エージェント10選を紹介します。それぞれの特徴を把握して、自分に合った就活エージェントを見つけてください。

キャリアパーク

キャリアパークは、最短7日で内定まで狙える就活エージェントです。特別推薦ルートを利用すれば、1次選考が免除されスピード内定につながるでしょう。

また、「my analytics」は16タイプの性格診断から利用者の強みや適職を提案してくれます。

就活イベントも充実しており、本選考説明会や就活セミナーを利用すれば就活を有利に進めることができます。スピード感をもって就活を進めたい方は、キャリアパークの利用がおすすめです。

ジール

ジールは、年間利用者数12,000人以上を誇る就活エージェントです。

経験豊富なキャリアカウンセラーによりオーダーメイドのキャリアサポートが受けられるため、自分に合った就活の進め方ができます。

ジールは、2,000社以上の求人から利用者にマッチした優良企業を紹介しています。大手から中小・ベンチャー企業にわたり、業種や職種も豊富に取り揃えていることが特徴です。豊富な求人の中から自分に適した企業を見つけたい方は、利用を検討してみてください。

シュトキャリ

シュトキャリは、首都圏の就活に特化した就活エージェントです。オンライン面談が可能なため、地方で就活を行っている方も気軽にサポートが受けられます。

1社ごとの選考対策や選考後のフィードバックを実施しており、シュトキャリを利用することで、通常の選考より内定獲得率が平均5.3倍まで上がっています。（2024年卒実績）

また、紹介してもらえる求人の中には、書類選考なしで選考に進めるものもあります。内定がなくて焦っている方や、早い時期に内定を獲得したいと考えている方にシュトキャリがおすすめです。

参照：シュトキャリ公式

Meets Company

Meets Companyは、入社実績15,000人以上、サービス満足度92％を誇る就活エージェントです。

Meets Companyでは、社長や人事と話せる合同説明会を随時開催しています。そこでは、企業の社風やサイトは掲載されていないリアルな情報が知れるため、自分にマッチした企業を見つけることができます。

また、非公開求人の紹介を受けられることもMeets Companyの魅力です。それにより、多くの選択肢の中から応募先企業を選ぶことができ、自分に合った企業に出会える可能性が高まるでしょう。

参照：ミーツカンパニー公式

キャリアチケット就職エージェント

キャリアチケット就職エージェントは、入社後のキャリアアップを見据えたサポートが受けられる就活エージェントです。

キャリアチケット就職エージェントの「量より質」の就活により、利用者に合った優良企業を厳選してもらえます。企業別のエントリーシート添削や面接対策も受けられるため、内定率の向上も期待できるでしょう。

また、キャリアチケット就職エージェントでは社会人や大学生と気軽に情報交換できる「キャリアチケットカフェ」を運営しています。就活に対して不安がある方や、多くの人と情報交換したい方は有効活用しましょう。

キャリアスタート

キャリアスタートは、学歴よりも個性を重視したサポートが特徴の就活エージェントです。

サービス開始からの就職支援実績は4,000名以上にのぼります。また、利用者に特性に合わせた選考対策により内定率は86％を記録しており、平均1ヵ月での内定獲得実績もあります。

「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れたマッチングもキャリアスタートの特徴です。自分の個性に合った仕事を見つけたいと考えている方は、キャリアスタートの利用がおすすめです。

参照：キャリアスタート公式

irodas新卒エージェント

irodas新卒エージェントは、担当者との密なコミュニケーションにより、納得感のある就活を目指す就活エージェントです。担当者との1対1のカウンセリングには時間制限・回数制限がなく、就活への思いや悩みに対してとことん向き合ってくれます。

irodas新卒エージェントは700社にのぼる契約企業の文化や価値観を知り尽くしているため、利用者に最適な企業を紹介してもらえます。

就活対策コミュニティirodasSALONでは、さまざまな就活講座やカリキュラムを受講できます。就活を有利に進めるための情報を手に入れたい方は、利用を検討してみましょう。

LHH就活エージェント

LHH就活エージェントは、入社後のキャリアアップを見据えたアドバイスが受けられる就活エージェントです。転職エージェントとしての実績もあるため、キャリアを踏まえた長期的な視点からサポートが受けられます。

また、LHH就活エージェントは海外の求人情報も取り扱っているため、グローバルに活躍したい方にもおすすめです。

LHH就活エージェントは、内定後のフォローも充実しています。内定から入社までの期間に、内社外同期イベントや仕事の進め方を学べるイベントなどを開催しており、内定後も多くのサポートが受けられます。

type就活エージェント

type就活エージェントは、創業20年を超える実績のある就活エージェントです。1万社以上の企業情報から利用者に合った企業を紹介してもらえます。

type就活エージェントに在籍しているアドバイザーは社会人経験平均8年のベテランであるため、経験をもとにしたキャリアプランの提案が可能です。

また、type就活エージェント限定の特別選考パスや推薦枠でスピード内定も狙えます。実績のある就活エージェントで就活を進めたい方は、type就活エージェントがおすすめです。

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、大手・大手グループ・上場企業と多数契約している就活エージェントです。doda新卒エージェントには国家資格保有者が複数在籍しており、質の高い就活サポートを受けることができます。

また、doda新卒エージェントには履歴書だけで応募できる企業や選考ステップが短縮されている企業もあり、最速2週間で内定が獲得できます。

doda新卒エージェントは、教育の「ベネッセ」と総合人材サービスの「パーソルキャリア」の強みを活かしたサポートが魅力です。大手就活エージェントからのサポートを受けたいという方は、doda新卒エージェントの利用を検討してみてください。

メーカーの就活に強い就活エージェントの選び方

メーカーの就活に強い就活エージェントを選ぶためには、以下の5点を確認しましょう。

それぞれのポイントを詳しく解説します。

希望する業界の求人が充実しているか

自分に合った就活エージェントを選ぶ際は、希望する業界や職種の求人が充実しているかをチェックしましょう。就活エージェントには得意・不得意の分野があるため、適切に選ばなければ選択肢が狭まってしまいます。

就活エージェントの得意分野を調べるためには、公式サイトの公開求人を確認してみてください。メーカーへの就職を希望している方は、製造業や食品、薬品関係の求人が多い就活エージェントを選ぶと良いでしょう。

このように、すでに目指す業界が決まっている方は、希望する業界の求人数が豊富な就活エージェントを選んでみてください。

サポート内容が充実しているか

サポート内容の比較も、就活エージェントを選ぶ上で大切なポイントです。就活エージェントから受けられる主なサポート内容は以下のとおりです。

また、就活エージェントによっては、就活セミナーや合同説明会を開催しています。特別選考ルートを利用すれば、書類選考が免除されたり、いきなり社長面接に進んだりすることもあります。

自分が受けたいサポート内容を考慮して、就活エージェントを選びましょう。

取り扱いエリアはどこなのか

就活エージェントを選ぶ際は、求人を取り扱っているエリアを見極めましょう。自分が働きたいと思っているエリアの求人がなければ、どれだけ質の良いサポートを受けても無駄になってしまうのです。

中には、首都圏や関西圏などのエリアに特化した就活エージェントがあります。就活エージェントを有効活用するためには、会員登録する前に自分がどこで働きたいのかを明確にしておく必要があります。

口コミや評判はどうか

利用を検討している就活エージェントの口コミや評判を調べることも大切なポイントです。口コミや評判が悪かった場合、サポート内容や求人の質が低い可能性があります。知り合いに就活エージェントの利用者がいれば、使用感を聞いてみるのも良いでしょう。

就活エージェントの口コミ・評判を確認するためには、SNSや就活エージェントを紹介しているサイトを参考にしてみてください。口コミや評判を参考にしながら、利用する就活エージェントを絞り込んでいきましょう。

面談の場所やオンライン面談ができるかどうか

地方で就活を行う場合は、「どこで面談できるのか」「オンライン面談は可能なのか」を確認することが重要です。

就活エージェントは、担当者による面談を受けなければ求人を紹介してもらうことはできません。そのため、自分が面談を受けられる環境にあるのかを把握しておく必要があるのです。

面談を行える拠点の場所やオンライン面談の可否は、公式サイトで確認できます。スムーズにサポートを受けるためにも、面談の環境を事前に確認しておきましょう。

メーカーの就活に強い就活エージェントを利用するメリット

メーカーへの就職には就活エージェントの利用がおすすめです。その主な理由は以下の3点です。

それぞれのメリットを見ていきましょう。

適性や強みに合わせた求人を紹介してもらえる

就活エージェントを利用すれば、自身の適性や強みにマッチした求人の紹介を受けられます。

就活エージェントは、利用者からヒアリングした内容をもとに求人紹介を行います。そのため、担当者からの客観的な視点により、自分だけでは気付けなかった適性を知ることができるのです。

このように、就活エージェントから求人を紹介してもらうことで、応募する業界や企業の幅が広がるでしょう。

書類作成や面接対策が受けられる

就活エージェントは、履歴書やエントリーシートの添削、面接対策に関するアドバイスをおこなっています。就活を進める中で、書類作成や面接は特に悩みやすいポイントです。それらのサポートを受けることで、自信を持って選考に臨めるでしょう。

「1人で書類を作成するのは不安だ」「自分の魅力を面接官へうまく伝えたい」と悩んでいる方は、就活エージェントの利用がおすすめです。

就活イベントやセミナーに参加できる

就活エージェントに登録すると、エージェント独自の就活イベントや、就活に役立つスキルが学べるセミナーに参加できます。自分1人だけで就活を進めるよりも、幅広いイベントに参加できるため、さまざまな情報を手に入れたい方にとって重要なサポートです。

具体的には、合同企業説明会や業界の最新情報を伝えるセミナー、エントリーシート・面接対策をテーマにした講座など、どれも就活を有利に進められるイベントばかりです。内定獲得の可能性を広げたい方は、就活エージェントによるイベントへ積極的に参加しましょう。

就活エージェントを利用する流れ5ステップ

就活エージェントを利用して内定を獲得する流れは、以下の5ステップです。

就活エージェントを利用する全体像を知り、効率的に就活を進めましょう。

就活エージェントに登録する

まず、就活エージェントの公式サイトから会員登録を行います。会員登録するのは、主に以下の項目です。

会員登録が完了すれば、担当者との面談日時を予約します。

担当者との面談を受ける

担当者との面談日時が決まれば、実際に面談を行います。就活エージェントの多くは、対面かオンライン面談かを選べるため、状況に応じて好きなほうを選んでください。

面談では、現在の就活の状況や企業に求める条件などのヒアリングが行われます。また、就活について不安に思うことや疑問点があれば、この機会に相談しておきましょう。

求人の紹介を受ける

面談ですり合わせた内容や希望条件に合わせて、担当者から求人の紹介を受けます。紹介を受けた求人の内容を確認しながら、応募するかを検討しましょう。

また、一般に公開されていない非公開求人をチェックすることで、希望に合った企業に出会える可能性が一気に広がります。

選考対策を受ける

応募先を検討しつつ、書類添削や面接対策で選考準備を整えます。

書類添削では、応募先企業に好印象を与えられる自己PRや志望動機の書き方のレクチャーを受けます。

面接対策では、受付・入室マナーや良く聞かれる質問への回答のアドバイスが受けられるので、ぜひ有効活用しましょう。

内定・入社までサポートを受ける

無事選考を通過すれば、内定の獲得です。

内定を承諾すれば入社が決まりますが、承諾に向けて不安に感じることや疑問があれば、担当者から企業に聞いてもらうこともできます。

就活エージェントによっては、入社後もサポートしてくれるケースがあるため、有効活用すると良いでしょう。

就活エージェントを利用して就活を成功させるコツ

就活を成功させるために就活エージェントを利用するポイントは次の3つです。

ここで紹介するコツを心がけて、質の高い就活を行いましょう。

複数の就活エージェントを利用する

就活を成功させるためのコツとして、複数の就活エージェントを活用することが挙げられます。

就活エージェントを1つだけ利用している場合、求人やサポートの質を比較検討できません。

しかし、複数の就活エージェントを利用すれば、求人の質や数、担当者との相性など、自分に合ったエージェントが見つかります。

複数の就活エージェントを利用する際は、応募状況がわからなくならないように、しっかり管理を行うことが大切です。

長所や短所、経験をすべて伝える

就活エージェントを有効活用するためには、自分自身の長所だけでなく短所も正直に伝えましょう。担当者は、利用者の長所や短所、これまでの経験も全て含めて総合的な適性を見ます。それにより、短所に思われがちな面も適性を見る上で重要な要素となります。

たとえば、心配性な性格の方はリスクを考慮して細かい部分まで気を配れるため、経理や財務、品質管理などの仕事に向いているかもしれません。

自分の特性に合った仕事を探すためにも、自分がどんな人間であるかを包み隠さず伝えましょう。

積極的にサポートを受ける

内定獲得の可能性を少しでも高めるためには、就活エージェントのサポートを積極的に活用してください。特に、選考の際に必要となる書類添削や面接対策が重要です。

もし自分で作成したエントリーシートや履歴書に自信があったとしても、一度担当者にアドバイスを求めてみましょう。客観的に添削してもらうことで、自分だけでは気付けなかった点がわかるかもしれません。

また、面接練習で受け答えやマナーなどのアドバイスを受ければ、自信を持って面接に挑めるでしょう。

まとめ

この記事では、メーカーの就職に強い就活エージェント10選を紹介しました。自分に合った就活エージェントを見つけるためには、希望する業界の求人数やサポート内容、取り扱いエリアなどを比較検討する必要があります。

また、複数の就活エージェントを利用したり、自分自身の長所や短所を包み隠さず伝えたりすることで、質の高い就活ができるでしょう。

メーカーへの就職を目指している方は、この記事の内容を参考にして就活エージェント選びに臨んでみてください。