金融業界への転職におすすめの就活エージェント10選！有効活用のコツや流れを紹介

「どの就活エージェントを利用すれば良いのかわからない」
「就活エージェントを利用するとどんなメリットがあるのか」

就活エージェントを利用して金融業界を目指す新卒学生の中には、このような悩みを持っている人が多いのではないでしょうか。

金融業界の就職先は銀行だけでなく、証券会社や損害保険会社、クレジット会社や信販会社など多岐にわたります。自分に合った就職先を効率よく見つけるためには、相性の良い就活エージェントを利用するのがおすすめです。

この記事では、金融業界への就職に強い就活エージェント9選を紹介します。また、就活エージェントを選ぶコツやメリット・デメリットも紹介しているので、自分に合った就活エージェントを見つけたい方は、最後まで読んで参考にしてください。

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金融業界への就職に強い就活エージェント9選

ここでは、金融業界を志望する人におすすめの就活エージェント9選を紹介します。

キャリアパーク

キャリアパークは、上場企業であるポート株式会社が運営する就活エージェントで、約40万人もの就職支援実績があります。

平均5回以上の面談やエントリーシート・面接指導など手厚いサポートを行っており、企業の人事部への推薦や選考回数を短縮できる特別ルートも紹介してもらえます。また、オンライン面談や特別セミナーもあるため、最短1週間でのスピード内定が期待できます。

できるだけ早い内定獲得を目指す方は、ぜひ活用してみてください。

ジール

ジールは、1対1の個別面談やエントリーシート・履歴書添削など、丁寧な就職支援が受けられる就活エージェントです。

体育会系出身のアドバイザーが多いため、部活動で培った経験を企業にPRする方法も相談できます。

また、全国対応の求人が常時1,200社以上あり、合同説明会や逆求人イベント（企業が学生をスカウトする企画）も定期的に開催しているため、大手サイトでは見つからない優良企業と出会いやすいことが強みです。

最短2週間で内定が出るケースがあるため、時間をかけずに結果を出したい方にもおすすめです。

シュトキャリ

シュトキャリは、首都圏の就活に特化した就活エージェントです。企業との連携により、書類選考や筆記試験が免除された「特別選考」を利用しやすい点が魅力です。

また、キャリアアドバイザーは3年以上の支援実績があるため、応募者の魅力を引き出すサポートが充実しており、安心して利用することができます。1社ごとに面接対策やフィードバックを行っているため、内定獲得率は平均5.3倍（2024年卒実績）に向上しているという結果も出ています。

首都圏で早期内定獲得を目指す方におすすめの就活エージェントです。

参照：シュトキャリ公式

ミーツカンパニー

ミーツカンパニーは、丁寧な個別サポートや合同説明会で、幅広い企業とつながることができる就活エージェントです。

キャリアアドバイザーが自己分析から書類添削、面接対策まで二人三脚で伴走してくれるため、効率良く就活が進められます。さらに、社長や人事担当者と直接やりとりできる選考直結型イベントを開催しており、わずか4時間で複数の内定を獲得できる可能性もあります。

短期集中で内定を目指したい方や、丁寧なサポートを受けたい方に方におすすめです。

X-career

X-careerは、Google口コミ評価4.8を獲得するなど、高い評価を得ている新卒学生向け就活エージェントです。

土日祝日や夜間の面談にも対応し、卒業生のエントリーシートを閲覧できる点が特徴です。また、公式LINEの無人エージェントをはじめ、多彩な相談窓口が用意されているため、気軽にサポートが受けられます。

効率よく内定を狙いたい人や、採用情報をしっかり把握したい人におすすめのサービスです。

doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、大手企業や上場企業を中心に6,500社以上と契約（2024年3月時点）している新卒学生向けの就活エージェントです。

最短2週間で内定を目指せる特別選考ルートや、面接回数の少ない求人を扱っているため、忙しい新卒学生におすすめです。

また、面接後に合否理由をフィードバックしてくれるので、次の選考に活かしやすい点も魅力と言えます。さらに、ベネッセとパーソルキャリアの合弁会社が運営しているため、安心で丁寧なサポートが受けられます。

大手就活エージェントからサポートが受けたい方は、doda新卒エージェントを利用してみてください。

irodas新卒エージェント

irodas新卒エージェントは、一人ひとりの新卒学生に寄り添い、就活を支援する就活エージェントです。

自己分析から企業選びまで丁寧さサポートが特徴で、面談は回数・時間ともに制限がありません。また、約700社の契約企業と連携しており、キャリアアドバイザーは採用方針を熟知しているため、利用者に合う求人を提案してもらえます。

カウンセリングはオンライン中心のため、忙しい新卒学生でも学業やバイトと両立しやすいでしょう。納得度の高い内定獲得を目指す方におすすめの就活エージェントです。

LHH就活エージェント

LHH就活エージェントは、人材大手アデコ株式会社が運営している就活エージェントで、入社後のキャリアまで見据えたサポートを行っています。

大量に求人を紹介するのではなく、新卒学生それぞれの希望や特性に合う企業を厳選して提案してくれるのが特徴です。また、入社後にどうキャリアを積みたいかもじっくりヒアリングし、最短ルートでの就活を目指せる点も支持されています。

type就活エージェント

type就活エージェントは、創業20年の実績に加え、平均8年の社会人経験を持つキャリアアドバイザーからサポートが受けられる就活エージェントです。1万社以上の企業情報をもとに、それぞれの強みに合う求人を提案してもらえるため、最短2週間で内定獲得が目指せます。

地方学生向けには都内近郊シェアハウスの無料利用や、専用の特別選考ルートも用意されています。イベントによっては即日内定の可能性もあるため、短期決戦で就活を終わらせたい方にもおすすめです。

実績のある就活エージェントで早期内定を獲得したい人は、利用を検討してみましょう。

参照：type就活公式

金融業界に強い就活エージェントの選び方

金融業界を志望する方が就活エージェントを選ぶ際は、次の3点を意識しましょう。

それぞれのポイントを紹介します。

サポート内容の充実度を比較する

就活エージェントを選ぶ際は、各エージェントのサポート内容を比較しましょう。就活エージェントがおこなう主なサポート内容は、以下のとおりです。

サポート内容を確認するためには、登録前に公式サイトをチェックしてみてください。また、実際に面談して、担当者との相性や質問への対応速度なども確認すると良いでしょう。

サポート内容を比較して、自分に合った就活エージェントを選びましょう。

希望する業界の求人数をチェックする

就活エージェント選びでは、自分が志望する業界の求人をどれだけ取り扱っているかを確認してください。求人数が多いほど企業を選ぶ幅が広がり、希望職種や条件に近い企業が見つかりやすいのです。

求人数を確認するためには、公式サイトや面談時の説明でどの程度の求人数があるのかをあらかじめ聞いておきましょう。

ただし、求人数が少なくても質の高い企業を扱う就活エージェントもあるため、量だけでなく求人の質にも目を向けることが重要です。

口コミや評判を確認する

気になる就活エージェントが見つかったら、口コミサイトやSNSなどで評判をチェックしてみましょう。

実際に利用した人の評判を確認することで、信憑性のある情報が手に入ります。特に、担当者の対応や面談時のアドバイス内容などを確認してみてください。

就活エージェントは無料で利用できるところがほとんどのため、評判が見つからない場合は実際に試してみるのも1つの方法です。

金融業界への転職で就活エージェントを利用する4つのメリット

金融業界を目指す人が就活エージェントを利用するメリットは、次の4点です。

それぞれのメリットを詳しく解説します。

書類添削や面接対策のサポートが受けられる

就活エージェントを利用すると、就活で必要な書類添削や面接対策のサポートが受けられます。

エントリーシートや面接準備を1人で進めた場合、何を重視すれば良いか分からず苦労することが多いでしょう。その点、就活エージェントを利用すると、金融業界に精通したアドバイザーから、応募先の企業が重視するポイントを踏まえた指摘をもらえるため、効率的にアピールできます。

もし選考で不合格になった場合も、原因をフィードバックしてもらえるため、結果的に選考通過率を高めることができるでしょう。

「1人で就活対策をするのは不安だ」と感じている人は、就活エージェントの利用がおすすめです。

自分の力だけでは出会えない企業に出会える

自分だけの力では見つからない企業に出会えることも、就活エージェントを利用するメリットです。

金融業界には大手銀行や証券会社、地方銀行など幅広い企業が存在しています。就活エージェントを利用することで自分の強みや特性を客観的に評価してもらえるため、思わぬ好条件の求人に出会えるチャンスがあるのです。

また、就活エージェントは「非公開求人」を保有していることが多く、自力では見つけられない企業を紹介してくれる可能性があります。就活エージェントのサポートを受けることで、就職先の幅が大きく広がるでしょう。

特別選考ルートを紹介してもらえる

就活エージェントの中には、特別選考ルートを紹介してくれるところもあります。特別選考ルートを利用すれば書類選考や一次面接が免除されるため、通常よりも早く内定を獲得することができるでしょう。

サービスによっては、いきなり社長と面接できる選考ルートもあります。

「少しでも早く就活を進めたい」という方は、就活エージェントの利用を検討してみましょう。

企業との連絡を代行してもらえる

企業との連絡を代行してもらえる点も、就活エージェントを利用するメリットです。

就活では複数企業の選考を同時におこなうため、面接日程の調整や書類提出などの連絡を多く取る必要があります。

しかし、就活エージェントを利用すれば、アドバイザーがこうした手続きをまとめておこなってくれるので、他の準備に集中できるのです。

また、スケジュール変更や辞退の連絡も代行してもらえるため、ビジネスマナーに不安がある方にとっても大きなメリットになるでしょう。このように、就活エージェントは「選考対策だけに集中したい」という方におすすめです。

金融業界への転職で就活エージェントを利用するデメリット

就活エージェントはメリットが多い一方、デメリットにも気をつけなければいけません。

ここでは、就活エージェントを利用する上での注意点を詳しく解説します。

希望に沿わない求人を紹介されるケースがある

就活エージェントを利用しても希望に沿わない求人を紹介されるケースがあります。

就活エージェントの担当者は、利用者のキャリアを広げようと、あえて新しい可能性を提示することがありますが、「あまり興味が持てない」「勤務地や業種が違う」という違和感を覚えることがあるのです。

もし提案内容と希望条件に大きな乖離があると感じた場合は、こまめに希望条件を見直し、その都度担当者へ伝えてみましょう。

それでも納得できない状況が続くようであれば、担当者変更や別の就活エージェントの利用を検討してみてください。

担当者からの連絡が負担に感じることがある

就活エージェントを利用すると、担当者からの連絡が煩わしく感じることがあります。就活エージェントを通じて選考を進めると、面談日程の案内や選考状況の確認など、連絡頻度が多くなる傾向があり、利用者によっては負担を感じてしまうのです。

もし連絡方法や頻度が気になる場合は、担当者に連絡回数の調整を相談してみてください。利用者のことを第一に考える担当者であれば、親身に対応してくれるはずです。

金融業界への就職で就活エージェントを利用する流れ

就活エージェントを利用する流れは、以下の5ステップです。

それぞれのステップを詳しく見ていきましょう。

就活エージェントに登録する

まず、就活エージェントの公式サイトから会員登録をおこないます。会員登録では、主に以下の内容を入力します。

会員登録後、キャリアアドバイザーから連絡で面談日時を調整します。後の面談や求人紹介をスムーズに受けるためにも、登録時に希望業界や職種を明確に入力しておきましょう。

担当者との面談を受ける

次に、登録した情報をもとにオンラインまたは対面で面談を受けます。

この面談は、自分が目指すキャリアプランや就活の軸を担当者と共有する良い機会となります。希望条件に合った求人を紹介してもらうためにも、就活の方向性や軸をしっかりすり合わせてください。

求人の紹介を受ける

面談が完了すれば、求人の紹介を受ける流れとなります。面談の内容を踏まえ、担当者が合いそうな企業をピックアップして提案してくれるので、細部まで目を通しましょう。

中には一般公開されていない非公開求人が含まれるケースもあり、思いがけない好条件の求人に出会える可能性もあります。

選考対策を受ける

次に選考対策として、エントリーシートや履歴書の作成、面接練習などのサポートを受けます。

就活エージェントのサポートを受けることで、客観的なアドバイスを受けながら自分の強みを整理できます。また、企業に合わせた対策を重ねることで、本番に向けた準備が整いやすくなるでしょう。

内定・入社までサポートを受ける

応募先の企業から内定を獲得した後も、就活エージェントからサポートが受けられます。

中には、内定者を集めたイベントや仕事に役立つセミナーを開催している就活エージェントもあるため、入社までの期間に有効活用しましょう。

金融業界への就職で就活エージェントを活用するコツ3選

就活エージェントを利用して内定を獲得するコツは、以下の3点です。

ここで紹介するポイントを就活に役立ててみてください。

相性の良い担当者を見つける

就活エージェントを利用する際は、相性の良い担当者を見つけることが成功の鍵となります。相性の良い担当者からサポートを受ければ、希望に沿った求人を紹介してもらいやくすなります。

担当者との相性を確かめるためには、初回面談で自分の希望条件やこれまでの経験を気兼ねなく伝えられるかを確認しましょう。要望に合った求人を的確に提案してくれるかや、求人を強引に勧めてこないかも見極めるポイントです。

もし担当者との相性が合わないと感じたら、担当者変更や別の就活エージェントの利用を検討してみると良いでしょう。

自分に合わない求人はきちんと断る

就活エージェントから希望条件に合わない求人を提案された場合は、遠慮なく断る意思表示を示してください。

希望条件から外れる求人を無理に受けると、選考対策に余計な時間がかかってしまうため、本命企業への準備が甘くなってします。限られた時間を自分に合う企業に集中させることで、選考対策の質が向上するでしょう。

ただし、担当者が意図的に視野を広げる提案をする場合もあるため、少しでも興味があれば説明を聞いてから判断することを心がけてください。就活に対する軸をしっかり持ち、自分の意志を明確に伝えることが重要です。

複数の就活エージェントを併用する

就活エージェントを有効活用するためには、複数の就活エージェントを併用しましょう。就活エージェントごとに保有求人や担当者の得意分野が異なるため、就活エージェントを併用すれば、幅広い選択肢の中から応募企業を選ぶことができます。

自分に合う就活エージェントを見つけるためには、最低でも3社〜5社の就活エージェントに登録してみてください。その中で相性の良い就活エージェントを2社〜3社選び、並行して利用すると安心です。

まとめ

金融業界を志望する方が就活エージェントを利用する際は、サポート内容の充実度や金融業界の求人数、評判・口コミをチェックしましょう。

就活エージェントを利用することで、自分の力だけでは出会えない企業が見つかるだけでなく、特別選考ルートにより通常より早い内定獲得が期待できます。

就活エージェントを有効活用するためには、相性の良い担当者を見つけたり複数の就活エージェントを併用したりすることがおすすめです。ここで紹介した内容を参考に、金融業界への就職を成功させましょう。