- 「エントリーシートで自己PRに何を書けば良いかわからない……」
- 「自己PRがうまく書けなくて、面接までなかなかたどり着けない」
そうお悩みではないでしょうか。
自己PRは他の人とどう差別化すれば良いかわかりにくく、どう書けば良いかわからない人も多いですよね。
しかし、適切なフレームワークを身に着けることで、エントリーシートを通過しやすい自己PRを作ることは実はそれほど難しくありません。
この記事では、エントリーシートの自己PRとは何か、必要な要素や事例、記入するときの注意点について詳しく解説します。
この記事を読めば、自己PRで何を書くべきなのか、そのポイントを掴むことができ、エントリーシートで落ちるということはほぼなくなりますよ。
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エントリーシートで必須の自己PRとは?
エントリーシートで自己PRが求められるのには、次の2つの目的があります。
- 面接のすべての質疑応答の基礎とする
- 短い時間で面接官にあなたの能力を伝える
これら2つの目的をきちんと知った上で、自己PRができれば、面接官に好印象を与える自己PRを作りやすくなります。
自己PRに必要な要素7つ
自己PRが完璧に作れていれば、ESは楽々通過し、面接でどんな質問がきても応えることができます。
そして、完璧な自己PRには含めるべき次の7つの要素があります。
- 能力・長所
- 背景
- 課題点
- アクション
- 結果・変化
- 能力の再確認
- 仕事への活かし方
これらの要素を踏まえて自己PRの文章を作成することで、面接官に効果的に自分の強みを伝えられる自己PRができます。
自己PRが書けない時に!自己PRジェネレーターを活用してみよう
自己PRを作成する際、伝えたいことは沢山あっても、文章で上手くまとめる自信がない就活生も多いはず。
そんな時は、「自己PRジェネレーター」を活用してみましょう。
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エントリーシートと履歴書の内容は変えたほうが良い?
「エントリーシートと履歴書の内容は重複してても大丈夫なの?」
そうお考えの方も中にはいます。
履歴書の場合は過去の経歴を伝える書類のため、自己PRを記載するにはスペースが限られています。
エントリーシートの場合は企業にどのような形で貢献できるのか、自分をPRするための書類のため、自己PRなどに多くのスペースが割かれています。
切り口を少し変える
エントリシートと履歴書を記入する際には、切り口を少し変えることを意識しましょう。
エントリーシートと履歴書の内容を全く同じにしてしまうと、「手抜き」の印象を与えてしまい、評価が下がる恐れがあります。
例えば、同じことをPRする場合でも、別の具体例で書けることはないか、考えてみましょう。
一貫性を持たせることも大切
エントリーシートと履歴書は切り口を変えることも大切ですが、一貫性を持たせることも大切です。
例えば、エントリーシートで「協調性」をPRしているのに、履歴書では「他にはない企画力やアイデア」をPRしていると、一貫性がなく、矛盾している印象を与えています。
PRしたいポイントは揃えた上で、別の具体例を交えるようにすると、矛盾が少なくなり、履歴書とエントリーシートに一貫性を持たせることができますよ。
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エントリーシートの自己PR例文2つ
「エントリーシートの書き方がいまひとつピンとこない」
「エントリーシートの具体的なイメージが湧いてこない」
そうお考えの方もいるかと思います。
ここでは、エントリーシートの自己PRの事例を3つ紹介します。
順に解説します。
アルバイトで忍耐力を自己PR
1つ目の例文はアルバイトで忍耐力を身につけた例を紹介します。
私は辛い仕事でも、素直に行動を改善し、継続して取り込めるところが強みです。
この能力は、コンビニアルバイトを続ける中で身につけました。
周りの先輩が厳しく先輩方のきつい言い方に最初は反発心を持っていました。
しかし、無意味に怒っているのではなく、人の行動をよく見ていると気づいてから、メモを取り、素直に行動の改善を意識するようになりました。
その結果、そのアルバイトを卒業まで続け、リーダーとして指導する立場まで任されるようになりました。
このように厳しい仕事でも、その人がなぜそのような発言をしたのか、その意図までしっかりと考えながら取り組むことで、会社に貢献できるよう努めます。
(268字)
例文2:部活で分析力を身につけた自己PR
2つ目は部活で分析力を身につけた例文を紹介します。
私は課題を分析し、自分の行動を改善することで成果を出せます。
この能力は、大学生時代バスケットボール部に所属し、レギュラーになるまでの過程で身につけました。
入部した当初は周りとのレベルが違い、スタメンどころかベンチにも入れない状態でした。
私はスタメンとして活躍するため、2つの工夫を行いました。
1つ目が周りのプレーを観察し、練習の質を高めることです。周りの人のうまいプレーを観察し、自分のプレーとどう違うのか、人に見てもらい意見をもらい、自分の練習に取り入れました。
2つ目が練習の記録を取り、改善点を毎日記録したことです。朝練や夜の練習時間にやることをあらかじめ決め、シュートの成功率や意識したポイントをノートにまとめ、翌日以降の練習の改善に繋げることを意識しました。
この取り組みによって、大学3年生の夏には、シュート力を評価され、スタメンの座を獲得できました。
このように課題を分析し、行動と反省を繰り返し成果が出せることが私の強みです。
働く際にも、先輩上司の方の仕事の仕方から自発的に自分の課題に向き合い、貢献できるよう努めます。
(436字)
エントリーシートで自己PRをするときの注意点2つ
ここまで、自己PRの例をもとに、自己PRの効率的な書き方をお伝えしました。
7つの要素を押さえた自己PRを書くことができれば、ESの通過も面接の返答もスムーズにいきます。
しかし、自己PRを書く時の注意点を押さえておかないと、場合によってはマイナスイメージを与えることもあります。
しっかりと自己PRを書く時の注意点を押さえて、より完成度の高い自己PRに仕上げましょう。
ポイントとしては次の2つです。
- 嘘をつかない
- 言葉を明瞭にする
これらの点を抑えて書かなければ、面接官に悪い印象を与えてしまう可能性もあります。
選考対策におすすめの就活エージェント
ここではおすすめの就活エージェント5社を紹介します。
キャリアパーク
キャリアパークは特別の選考フローや選考回数が少ない求人を取り揃えているため、内定まで早くて1週間、最速3日で内定獲得も狙えます。
また、平均5回以上の面談や選考対策のセミナーなどあなたの就活をトータルでサポートしてくれます。
なかなか内定がもらえない方や今すぐ内定が欲しい方は、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーのサポートを借りて、就活を成功させましょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | キャリアパーク |
運営会社 | ポート株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://careerpark.jp/ |
シュトキャリ
「シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチのない求人を紹介できるの強みの就職エージェントです。
シュトキャリは、書類選考なしの特別選考フローを保有しています。最短1週間のスピード内定も実現可能で、就活に時間をかけたくない方におすすめです。
オンライン面談が可能なため、地方在住でも利用できます。「首都圏での就職を希望している」「首都圏の企業は倍率が高くなかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は無料登録してみましょう。
シュトキャリの詳細情報 | |
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運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutocari/ |
ジール
「ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。
エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。
また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。
サービス概要 | |
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サービス名 | ジール就活エージェント |
運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
対応地域 | 東京、大阪、名古屋 |
公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
キャリアチケット
「キャリアチケット」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。
やみくもにあらゆる企業を受ける就活ではなく、徹底したサポートを受けることで希望する企業への内定が目指せます。
「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。
有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | キャリアチケット |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、京都など全国 |
公式サイト | https://careerticket.jp/ |
キャリアスタート
「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。
キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。
「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。
サービス概要 | |
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サービス名 | キャリアスタート |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
まとめ
この記事ではエントリーシートの自己PRとは何か、エントリーシートで大切な7つの要素や注意点、具体的な事例について詳しく紹介しました。
自己PRは書き慣れていないと難しく感じられるかもしれませんが、何を伝えるべきなのか、そのポイントを押さえることで、通過率の高いエントリーシートを作ることができます。
この記事を参考に、自己PRの完成度を高め、内定に繋げましょう。
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