マイナビ新卒紹介の評判は？特徴やメリット・デメリット、有効活用するコツまで解説

「マイナビ新卒紹介の評判は？」
「マイナビ新卒紹介はどのように活用するべき？」

マイナビ新卒紹介は、株式会社マイナビが運営する新卒の就活に特化したサポートを提供する就活エージェントです。

キャリアカウンセリングや非公開求人の紹介など、さまざまなサポートが充実していますが、利用者の評判が気になる人も多いでしょう。

本記事では、マイナビ新卒紹介の評判やメリット・デメリット、有効活用するコツまで詳しく解説します。

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マイナビ新卒紹介の悪い評判からわかるデメリット

マイナビ新卒紹介の悪い評判からわかるデメリットは、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

希望と異なる求人を紹介されることがある

マイナビ新卒紹介では、希望条件と異なる求人を紹介されるケースがあります。

もし希望と違う場合は、初回面談時に自分の希望条件を明確に伝え、優先順位をつけて説明することで、ミスマッチを減らせます。また、希望を伝えた後も「この求人は希望と合っていない」と率直に伝えましょう。

ただし、客観的に適性があると判断して求人を紹介してくれていることもあります。希望と違うから求人情報を確認しないのではなく、一度目を通してみることをおすすめします。

大企業の求人が少ない

マイナビ新卒紹介では中小企業の求人が多く、大企業や有名企業の求人は比較的少ないという特徴があります。

大手企業の求人が少ないのはマイナビ新卒紹介に限った問題ではなく、大手企業は知名度がありエージェントサービスを使わなくても就活生からの応募が殺到しています。

そのため、どのエージェントサービスでも大手企業は少ない傾向です。

大企業だけでなく優良な中小企業も視野に入れることで、キャリアの選択肢が広がりやすくなります。

業界研究を深め、企業規模だけでなく成長性や職場環境、仕事内容など多角的な視点で企業を調べてみましょう。

担当者の質にばらつきがある

マイナビ新卒紹介の担当者には、質にばらつきがあると口コミもみられました。

相性の良くない担当者に当たった場合は、遠慮せずに担当変更を申し出ましょう。

変更を依頼する際は、どこが自分と合わなかったのか理由を踏まえた上で伝えてください。

また、複数のエージェントに登録することで、サービスや担当者の質を比較できます。担当者との相性は就活成功を左右するため、自分に合った支援が受けられる環境を積極的に整えることが大切です。

マイナビ新卒紹介の良い評判からわかるメリット

マイナビ新卒紹介の良い評判からわかるメリットは、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

デメリットだけではなく、マイナビ新卒紹介には複数のメリットがあるため、ぜひ参考にしてみてください。

地方求人が豊富

マイナビ新卒紹介は、地方求人の豊富さが大きな強みです。多くの就活サービスが首都圏の求人に偏りがちな中、地方企業が多いのは魅力の一つです。

地元で就職を希望する学生にとって、幅広い選択肢から自分に合った企業を見つけられる可能性が高まるでしょう。

地方での就職活動は情報収集が難しいことが多いですが、マイナビ新卒紹介を活用することで効果的に進められるでしょう。

担当者の対応が丁寧

担当者の対応が丁寧だったという口コミが多く見られました。初めての就職活動で不安を抱える学生に対して、親身になってサポートしてくれる点は助かるでしょう。

カウンセリングでは自己分析をしっかりと行い、学生が気づいていない強みや適性を引き出してくれるため、自己PRや志望動機がより具体的になり、選考通過率の向上につながる可能性が高まるでしょう。

また、履歴書や面接対策などのきめ細かいサポートは、就活における不安が軽減され、自信を持って臨めるようになるはずです。

就活生の体験談が参考になった

就活生の体験談が参考になるとの意見も、マイナビ新卒紹介の良い評判として見受けられました。

マイナビ新卒紹介の公式サイトには多数の就活生の体験談が掲載されており、具体的にサービスを利用するメリットがイメージがしやすくなっています。

サービス利用を検討している段階で体験談をチェックすることで、自分に合った就活支援サービスかどうかを見極められるでしょう。

マイナビ新卒紹介の基本情報

マイナビ新卒紹介は、株式会社マイナビが提供する新卒向けの就活エージェントサービスです。

自身で求人を探すだけではなく、キャリアのプロから最適な企業を紹介してもらえるため、ミスマッチのない就職を実現できます。

好条件・高待遇の非公開求人も取り扱っており、就職先の選択肢を広げたい人におすすめです。

また、マイナビ新卒紹介はセミナーや研修の受講が可能です。

ビジネスマナーや履歴書・ES作成など、就活に役立つ講義やセミナーが充実しているため、就活を有利に進めたい人は、ぜひ利用してみてください。

サービス名	マイナビ新卒紹介
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、名古屋など全国
公式サイト	https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

マイナビ新卒紹介が向いている人の特徴

マイナビ新卒紹介が向いている人の特徴は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

信頼度の高いサービスを利用したい人

マイナビ新卒紹介は、人材業界大手の株式会社マイナビが運営しているため、長年の実績と豊富なノウハウを元にした質の高いサポートを受けることができます。

また、多くの企業と強固な関係を築いているため、企業の内部情報や採用傾向についての的確な情報を得られる点も魅力です。

自己分析や面接対策など、就活の各ステップでキャリアアドバイザーからのサポートを受けたい方には、マイナビ新卒紹介を利用することは大きなメリットとなるでしょう。

就活に対する不安を軽減し、自信を持って選考に臨みたい人におすすめといえます。

多くの求人を確認したい人

マイナビ新卒紹介は、首都圏や関西圏だけでなく、地方の魅力的な企業情報も豊富に取り揃えているため、幅広い求人情報を求める就活生に適しています。

多様な選択肢から自分に最適な企業を見つけたい就活生にとって、求人数が豊富であることは利用する大きな理由になるでしょう。

また、業界や職種についても多岐にわたっているため、自分の可能性を広げながら就活を進めたい人にも向いています。

特別選考ルートや非公開求人を確認したい人

マイナビ新卒紹介では、特別選考ルートや非公開求人の紹介をしてくれるため、就活を効率的に有利に進めたい人に最適です。

通常の就活サイトでは見つからない独自の求人情報を多数保有しており、競争率が低い特別ルートで選考を受けられる可能性が高まります。

特に人気企業は非公開扱いになることが多く、これらにアクセスできることは他の応募者と差別化できる重要なポイントです。

マイナビ新卒紹介を有効活用するコツ

マイナビ新卒紹介は、以下のコツを参考に有効活用しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

希望条件を整理しておく

マイナビ新卒紹介を利用する際は、事前に希望条件を整理しておきましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、経歴やスキルの確認に加えて、希望条件についてヒアリングされます。

事前に希望条件を整理しておけばスムーズに面談が進むうえに、最適な企業を紹介してもらえる可能性が高いです。

また、希望条件には優先順位をつけておくのがおすすめです。

希望条件が複数ある場合、すべて満たそうとすると紹介してもらえる求人が少なくなる可能性があります。

優先順位をつけておけば求人の幅が広がり、多くの企業を紹介してもらえるため、自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。

非公開求人を積極的に紹介してもらう

マイナビ新卒紹介は、一般的な求人とは別に非公開求人を保有しています。

非公開求人は、公開すると応募が殺到する好条件なものや、重要プロジェクトなど魅力のある求人のケースが多いです。

就職先の選択肢を少しでも広げたい人や、好条件の企業へ就職したい人は、非公開求人を積極的に紹介してもらうようにしてください。

ほかの就活サービスを併用する

マイナビ新卒紹介を利用する際は、ほかの就活サービスも併用するのがおすすめです。

複数の就活サービスを併用すれば、より多くの求人を確認できるほか、さまざまなキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえます。

たとえば、特定の職種に特化した就活サービスを併用すると、専門的な目線から最適なアドバイスをもらえるでしょう。

また、どのようなサービスが自分に向いているのかを比較検討できる点も魅力です。

5〜6社程度のサービスに登録し、最終的に自分のニーズにマッチした2〜3社程度のサービスに絞り込むのがおすすめです。

マイナビ新卒紹介を利用する流れ

マイナビ新卒紹介は、就活生をサポートする人材大手のマイナビが運営するエージェントサービスです。会員登録から内定獲得まで以下の流れで効率的に就活を進められます。

まず公式サイトから無料会員登録を行い、基本情報や学歴情報を入力します。次に希望条件や自己PRに関するアンケートに回答し、担当キャリアアドバイザーとの面談に進みます。

面談では具体的な希望条件を伝え、就活の悩みも相談できます。面談後は希望や適性に合った複数の求人が紹介されます。

興味がある企業があれば応募の意思を伝え、ESや履歴書の添削サポートを受けられます。応募企業が決まると選考プロセスに進みます。

最終的に選考通過すれば内定獲得となり、複数の内定を獲得した場合は担当者と相談しながら最適な企業を選びましょう。

マイナビ新卒紹介との併用におすすめの就活エージェント

マイナビ新卒紹介との併用におすすめの就活エージェントは、以下のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

複数の就活エージェントを併用し、就活を有利に進めましょう。

キャリアパーク

キャリアパークは特別選考フローや選考回数が少ない求人を多数取り揃えており、最短3日での内定獲得も可能です。

マイナビ新卒紹介が幅広い求人を網羅的に紹介するのに対し、キャリアパークは効率的な選考プロセスに強みがあります。

平均5回以上の面談や選考対策セミナーなど、徹底的なサポート体制が整っているため、マイナビで見つけた企業の選考対策としても活用できます。

特に短期間での内定獲得を目指す方や、なかなか内定が出ない方には、年間1,000名以上の面談実績をもつアドバイザーのサポートが心強い味方となるでしょう。

サービス名	キャリアパーク
運営会社	ポート株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/employ

関連記事：キャリアパークの評判は？しつこい？うざい？口コミから利用がおすすめな人を解説

ジール

ジールは年間利用者数12,000人を超えるサービスで、求人紹介から内定獲得までトータルでサポートしてくれます。

単なる求人紹介だけでなく、入社後も考慮したキャリアアドバイスが特徴です。マイナビが幅広い業界・職種の求人を網羅するのに対し、ジールは「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に厳選した求人を紹介します。

就活の情報収集から内定まで一貫したサポートを受けられるため、マイナビで情報収集をしながら、ジールでより自分に合った企業を見極めるという使い方が効果的です。

サービス名	ジール
運営会社	株式会社ジールコミュニケーションズ
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://zeal-shushoku-agent.com/

関連記事：【2025年最新】ジール就職エージェントの評判は？メリット・デメリットを徹底解説

シュトキャリ

マイナビ新卒紹介が全国の求人をカバーするのに対し、シュトキャリは首都圏企業への就職に特化しているのが特徴です。

特に「地方から上京したい」「首都圏の人気企業は倍率が高くて内定が取りにくい」と悩む学生には、書類選考や筆記試験をスキップできる特別選考ルートが大きな強みとなります。

マイナビ新卒紹介で幅広く情報収集をした上で、首都圏就職を希望する場合はシュトキャリを併用することで、競争率の高い企業への内定確率を高められるでしょう。

サービス名	シュトキャリ
運営会社	ヒトツメ株式会社
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://hitotume.co.jp/shutocari/lp/

関連記事：【徹底調査】シュトキャリの評判と口コミは？実際のアンケートをもとに詳しく解説

マイナビ新卒紹介に関するよくある質問

マイナビ新卒紹介に関するよくある質問は、以下のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

無料で利用できますか？

マイナビ新卒紹介は無料で利用可能です。

企業から求人掲載や人材紹介を依頼されており、サービスを通じて採用が確定した場合に企業側から紹介手数料が支払われるビジネスモデルであるためです。

求職者ではなく、企業側から報酬を受け取るビジネスモデルのため、無料で利用できると考えておきましょう。

面談はどこで受けられますか？

面談は、電話・WEB・対面で受けられます。

対面の場合は、下記のエリアで面談が可能です。

マイナビ新卒紹介の退会方法は？

マイナビ新卒紹介は、担当者に退会の旨を伝えるか、マイページ上から退会申請によって退会が可能です。

まとめ | マイナビ新卒紹介で最適な企業を紹介してもらおう

マイナビ新卒紹介は、新卒の求人紹介や選考対策サポートなどが充実したサービスです。

希望条件や経験・スキルを伝えれば、キャリアアドバイザーから最適な企業を紹介してもらえるため魅力的です。

また、マイナビ新卒紹介とほかの就活サービスの併用もおすすめです。

より多くの求人を紹介してもらえるほか、各サービスとの相性も確認できます。

キャリアパークやジールなどの就活エージェントと併用し、自分の希望条件や適正に合う企業を紹介してもらいましょう。