キャリアスタートの評判はやばい？評判をもとに使うべき人の特徴を解説

「キャリアスタートの評判は？」
「キャリアスタートってやばい？」

就活は人生の大きな転機で、失敗したくないですよね。

キャリアスタートは4,000人以上が利用する就活エージェントなので、三者三様の評判が飛び交っていて、どれが有益な情報かを判断するのは困難でしょう。

本記事は、実際にキャリアスタートを利用している人の口コミを紹介し、利用に向いている人の特徴を分析します。

キャリアスタートの利用を迷っている人や、就活を始めた人は必見です。

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キャリアスタートの悪い評判

キャリアスタートの悪い評判は以下のとおりです。

内定までに時間がかかる

キャリアスタートの公式サイトによると、キャリアスタートの内定獲得実績は平均1か月です。自力で就活をするスピードと比べたら早く内定を獲得できますが、ほかの就活エージェントは「最短1週間で内定」を掲げているものもあるのは事実です。

「内定まで1か月は遅い」と感じるのであれば、ほかの就活エージェントを併用するのがおすすめです。

対応が良くないアドバイザーも存在する

「担当者の対応が雑」「担当者と相性が悪い」と感じたら、エージェントに担当者の変更をお願いしましょう。担当者を変更することで就活に悪影響が出ることはないので、我慢せずに申し出るとよいでしょう。

担当者を変更するときは、「なぜ変更したいのか」を一緒に伝えることで、次の担当者のミスマッチが防げるでしょう。

担当者からの連絡が多い

「連絡が多くて迷惑」と感じた場合は、担当者にその旨を伝え、連絡を減らしてもらうか、重要な連絡以外はメールでもらうなどの工夫をしましょう。

担当者は、就活生が順調に就活に取り組めているかを定期的に確認するために連絡しているので、こまめに近況報告をおこなうとスムーズにコミュニケーションがとれるでしょう。

また就職後にも連絡が来ることを防ぐために、就活が完了したら担当者にお礼を伝えて、必要のないエージェントからは退会しましょう。

地方の求人が少ない

地方は首都圏に比べてもともと求人数が少ない傾向にあります。

「地方で就職したい」と考えている人は、複数の就活エージェントを利用することで、多くの求人情報を手に入れられるでしょう。

大手の求人が少ない

大手企業でなくても、経営が安定していたり、福利厚生が充実している企業はたくさんあります。自分自身の視野を広げるために、知らなかった企業と出会うのも大切なことです。

「大手企業に絞ってエントリーしたい」と考えている人は、複数の就活エージェントを利用することで、多くの求人情報を手に入れられるでしょう。

キャリアスタートの良い評判

キャリアスタートの良い評判は以下のとおりです。

選考フォローが充実している

「就活が初めてで選考に通過するコツがわからない」人も多いでしょう。キャリアスタートのアドバイザーは書類添削や面接練習を入念におこなってくれるので、自信をもって就活の選考に臨めるでしょう。

担当者が親切だった

キャリアスタートのアドバイザーは若い人が多く、就活に関する悩みや不安を気軽に何でも相談できます。

担当者との信頼関係を築くことで、よりスムーズに就職活動を進められるでしょう。

未経験でも応募できる職種が豊富にある

キャリアスタートは新卒の就活生など、職歴がない人を対象に就活のサポートをおこなっています。初めてでも取り組みやすい業務内容の求人を保有しているので、臆することなく選考にチャンレンジできます。

専門的な知識や経験を活かせる就活先が見つかる

特別な資格や経験がある人は、その能力を最大限活かして就職先を探しましょう。

キャリアスタートでは専門的な知識や経験を活かせる職種も取り扱っています。

適職診断の精度が高い

「やりたいことがわからない」「業界研究が苦手」と悩む就活生は、キャリアスタートの適職診断がおすすめです。

自分自身に適した仕事がわかるほか、今まで知らなかった業界や職種に出会える可能性があります。

キャリアスタートを利用するメリット

キャリアスタートを利用するメリットは以下のとおりです。プロのサポートを受けながら就活を成功させたい人はキャリアスタートを利用するのがおすすめです。

エージェントに就活をサポートしてもらえる

キャリアスタートは新卒の就活生に対して、就活のサポートをおこなっています。そのため就活生によくある悩みや質問に、一人ひとり最適な対応をしてくれるでしょう。

プロに寄り添ってもらうことで、初めての就活も安心して進めることができます。

またキャリアスタートは、YouTubeやXで日々就活の最新情報を発信しているので、気軽に就活の信頼できる情報を収集をすることができます。

内定率86％・内定獲得までは平均1か月

徹底した面接トレーニングによって、キャリアスタートは内定率86％を記録しています。

利用者は、選考予定の企業や、自分自身の特徴に合わせたオリジナルの面接トレーニングを受けることができます。また、平均1ヵ月での内定獲得実績もあります。

【参考】キャリアスタート公式サイト

就活後の定着率は92％

キャリアスタートは、就活生と企業とのマッチングに尽力し、入社後の定着率92％以上を実現しています。就活生本人の希望を反映するだけでなく、性格やスキル・特性を見極めながら一人ひとりに合った求人の紹介をしてくれます。

アドバイザーは、企業へのインタビューや調査をこまめにおこなうことで、就活生が入社前後に感じるギャップを最小限に抑えています。

【参考】キャリアスタート公式サイト

企業の詳細を知ることができる

キャリアスタートのアドバイザーは就活のプロなので、各業界や多くの企業の内部情報に精通しています。

企業に直接聞きづらいような質問もできるので、就職先を選ぶときにミスマッチを最小限に抑えることができます。

企業の詳細を知っていることが、就活を成功させる重要なポイントの一つになるでしょう。

キャリアスタートを利用するデメリット

キャリアスタートを利用するデメリットは以下のとおりです。

これらの特徴に当てはまっている人は、ほかの就活エージェントを併用することで、スムーズに就職活動ができるでしょう。

すでにキャリアを積んでいる人には向いていない

キャリアスタートは新卒の就活生を主に対象とした就活エージェントですが、第二新卒や既卒の人でも利用することができます。

しかし、第2新卒や既卒の人は注意が必要です。キャリアスタートが扱っている求人は、新卒の学生がこれから長い時間をかけてキャリアを積むことを見据えた求人が多く、「今までのキャリアを活かして年収アップ・キャリアアップを実現したい」と考えている人には、適した求人が少ない恐れがあります。

地方で就活したい人は選択肢が少ない

地方は首都圏に比べてもともと求人数が少ない傾向にあります。

「地方で就職したい」と考えている人は、複数の就活エージェントを利用することで、多くの求人情報を手に入れられるでしょう。

後の章で「キャリアスタートとの併用におすすめの就活エージェント」を紹介しているので、参考にしてください。

キャリアスタートの利用がおすすめな人

キャリアスタートの利用がおすすめな人の特徴は以下のとおりです。

就活のサポートがほしい人

「自分のやりたいことが見つからない」「向いてる業界がわからない」「就活を何から始めればいいかわからない」と悩む就活生はキャリアスタートの利用がおすすめです。

キャリアスタートは自己分析・業界分析から内定後のフォローまで、就活のトータルサポートをしてくれます。

ひとりで就活を進めるのに不安を感じたらキャリアスタートを利用しましょう。

職歴が少ない人

新卒学生でなくても、第2新卒や既卒の枠で「職歴が少ないけど求人に応募したい」人はキャリアスタートの利用がおすすめです。

キャリアスタートは未経験でも挑戦できる求人を多く取り扱っています。

これからキャリアを積みたい人はキャリアスタートで就職先を見つけましょう。

自分に合った業界や職種を知りたい人

キャリアスタートに登録すれば、独自の適職診断を受けることができます。

質問に答えていくだけで簡単に自分自身に合った職業がわかるので、業界分析や自己分析が苦手な人におすすめです。

キャリアスタートの適職診断を有効活用して、就活の軸を定めましょう。

キャリアスタートを利用して内定を獲得する流れ

キャリアスタートを利用して内定を獲得する流れは以下のとおりです。

会員登録

無料のWEB登録、またはエージェントに直接電話をかけて会員登録をしましょう。

登録は1分で終わる簡単な内容です。

その後エージェントから面談予約の連絡があるので、登録後は連絡を待ちましょう。

この時点で自己PRの題材や希望する業界が決まっていなくても大丈夫ですが、カウンセリングに進むまでに考えておくとスムーズです。

カウンセリング

登録した連絡先にエージェントから連絡があります。

経歴や希望条件を聞かれるので、現時点での希望を答えましょう。希望は就活を進めていく中で途中で変わっても問題ありません。希望が変わったら都度担当者に報告しましょう。

経歴を聞かれたら、過大評価・過小評価せずにありのままを伝えましょう。「少しでもよく見られたい」と思うかもしれませんが、アドバイザーとの信頼関係にかかわるので、正直に伝えましょう。

求人紹介・選考対策

数ある求人情報の中から、担当者があなたの希望の条件に合う企業を紹介してくれます。希望に合った企業には申し込みをします。

紹介されたらすべての企業に申し込む必要はありません。お断りするときは、断る理由を一緒に伝えると、次回以降紹介される求人がより希望に沿ったものになるでしょう。

選考に進む際は、選考本番を迎える前に書類添削や面接練習をしてもらいましょう。

プロからアドバイスをもらえるので、完成度の高い回答を作りあげることができるでしょう。

選考・内定

準備ができたら選考を受けます。

面接日時はエージェントが決めてくれるので、同時に複数の企業の選考を受けていてもダブルブッキングを防げます。

ですので、面接時は練習の成果を活かして、入社の意欲をアピールしましょう。

もし複数の企業から内定をもらったら、どの企業に最終的に入社するか、担当者と相談できます。

キャリアスタートを最大限活用するコツ

キャリアスタートを最大限活用するコツは以下のとおりです。これらのコツを実践して最短で内定を獲得しましょう。

カウンセリング時に具体的な希望を担当者に伝える

カウンセリング時には、なるべく具体的な希望を担当者に伝えましょう。

希望条件が定まっているほうが、アドバイザーが企業を選定しやすく、多くの求人を紹介してもらえるかもしれません。

希望条件が途中で変わることに問題はないので、希望に悩んだり、希望が変わったりしたらその都度担当者に相談・報告しましょう。

複数の就活エージェントを併用する

キャリアスタートを利用する際には、1つのエージェントだけでなく、複数の就活エージェントを利用するのがおすすめです。

複数のエージェントを利用すると、手に入る情報が増え、よりスピーディーに納得のいく内定に近づけるでしょう。

ただし、異なるエージェントから同一の求人に応募しないようにだけ気をつけましょう。

キャリアスタートとの併用におすすめの就活エージェント

キャリアスタートと併用するのがおすすめの就活エージェントは以下のとおりです。

キャリアパーク

キャリアパークは特別の選考フローや選考回数が少ない求人を取り揃えているため、内定まで早くて1週間、最速3日で内定獲得も狙えます。

また、平均5回以上の面談や選考対策のセミナーなどあなたの就活をトータルでサポートしてくれます。書類添削や面接対策も充実しているので、自信をもって選考本番に臨めます。

なかなか内定がもらえない方や今すぐ内定が欲しい方は、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーのサポートを借りて、就活を成功させましょう。

サービス概要
サービス名	キャリアパーク
運営会社	ポート株式会社
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
対応地域	全国
公式サイト	https://careerpark.jp/

キャリアチケット

「キャリアチケット」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。

「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。

就活の始めから終わりまで、どのフェーズでも頼れるエージェントです。

有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。

サービス概要
サービス名	キャリアチケット
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、名古屋、大阪、京都など全国
公式サイト	https://careerticket.jp/

シュトキャリ

「シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチの少ない求人を紹介できるのが強みの就職エージェントです。

首都圏で就職したい人は、登録だけでもしておけば損することはありません。

「地方から上京したい」「首都圏の企業は倍率が高いから、なかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は、書類選考や筆記試験などをスキップできる特別選考フローがあるシュトキャリに登録してみましょう。

サービス概要
サービス名	シュトキャリ
運営会社	ヒトツメ株式会社
公開求人数	優良求人を直接ご紹介
非公開求人数	非公開
対応地域	東京／神奈川／千葉／埼玉
公式サイト	https://hitotume.co.jp/shutocari/

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キャリアスタートに関するよくある質問

キャリアスタートに関するよくある質問は以下のとおりです。

利用料金はかかりますか？

一切かかりません！

就活エージェントは、企業の紹介料を主な収入源としているので、利用料金は一切かからない仕組みになっています。

「登録したら請求が来た」などの可能性はないので安心して利用してください。

キャリアスタートはどのような人が対象ですか？

キャリアスタートは新卒の就活生や、キャリアの少ない第2新卒・既卒の人を対象にしています。

新卒の就活を成功させたい就活生だけでなく、「未経験でもできる仕事に応募したい」「これからキャリアを積みたい」と考えている人にもおすすめです。

希望しない職種を紹介されても応募しないといけないですか？

興味のない求人に無理に応募する必要はないですが、視野を広げることでキャリアの選択肢が広がる可能性もあります。

また、求人をお断りするときは、断る理由を一緒に伝えると、次回以降担当者が紹介する求人のミスマッチが少なくなるでしょう。

担当者から希望する職種を紹介してもらえないときは、自分自身の希望と、担当者が理解しているあなたの希望とに齟齬がないか一度確認しましょう。

自分に合った業界がわからなくても利用できますか？

もちろん利用できます！

就活を始めたばかりの学生は、自分自身に向いている業界がわからないのはよくあることで、心配しすぎる必要はありません。

自分自身に合った業界や職種を知るために、キャリアスタートの適職診断がおすすめです。

適職診断はキャリアスタートに会員登録することで利用できます。

もちろん適職診断も無料で診断できるので、安心して診断しましょう。

【まとめ】キャリアスタートで就活を成功させましょう

本記事ではキャリアスタートの評判を紹介しました。

キャリアスタートは就活に不安がある人に向けて、親身に寄り添ってくれるエージェントです。

選考対策に力を入れてくれるので、自信をもって内定を獲得できます。

就活をサポートして欲しい人は、キャリアスタートを利用して就活を成功させましょう。