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【保険業界】志望動機の書き方は?求める人材別に書き方を解説

このコンテンツには、一部プロモーション(PR)が含まれています
  • 「保険業界を志望するが、どんな人材が求められるのかわからない」
  • 「保険業界の志望動機の書き方がわからない」

そうお悩みではないでしょうか。

保険業界は、いわゆる金融業の一種であり、関わる職種によって、志望動機の書き方が大きく変わります。

そのため、志望職種に合わせて、志望動機を変えることが内定獲得のためには大切です。

この記事では、保険業界が求める人材や、志望動機の書き方の基本、実際の志望動機の事例について紹介します。

この記事を読めば、志望する職種に合わせた志望動機を書け、面接官により効果的なPRができるようになりますよ。

保険業界の動向や将来性について知りたい方はこちらもご覧ください。

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目次

保険業界が求める人材とは

保険業界が求める人材とは

大保険業界で求められる人材大きく分けると以下の3つがあります。

保険業界で求められる人材

  • コミュニケーション能力が高い人
  • マーケティング力がある人
  • ホスピタリティ精神がある人

次で詳しく解説します。

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自己分析で大事なのは、”企業が求める能力と自分の能力が合っているかどうか”を判断することです。

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コミュニケーション能力が高い人

保険業界で求められる人材はコミュニケーション能力が高い人です。

保険はその性質上「無形商品」と呼ばれ、具体的な形のない商品を扱う性質上、営業する難易度が高くなっています。

そのような商品を営業として扱うためには、高度なコミュニケーション力と、営業力が求められるでしょう。

ただし、営業でも保険という商品の性質上「売りたい、売りたい」という気持ちを全面に出してしまうのは好まれない場合もあります。

マーケティング力がある人

生命保険業界で求められる人材はマーケティング力がある人です。

保険はその販売だけではなく、新しい商品の企画・開発も行います。

損害保険の分野ではドローンに対する保証など、新しい観点から、保険の立案を求められることも多いです。

保険業界の中で、自身が持っているマーケティング力を生かしたいと考えているのであれば、この保険業界も選択肢になるでしょう。

ホスピタリティ精神がある人

保険業界で求められるのはホスピタリティがある人材です。

保険は「もしも」に備えるもので、それぞれの人によって何に備えておくべきなのか、どのくらいの保険内容が求められるか大きく変わります。

このためには相手の立場になって、相手のニーズを読み取る力が欠かせません。

それぞれの人ごとに異なる要望を、その背景まで考えられるホスピタリティは一朝一夕で身につけられるものではないものの、非常に大切な能力になるでしょう。

志望動機の書き方は?

「志望動機をどう書けばよいかわからない」という人も多いかと思います。

保険業界の志望動機の書き方は以下のフレームワークに沿って書くのがおすすめです。

  • 志望業界からビジョンを決める
  • ビジョンと業界とを繋げる
  • 業界と企業の特色を関連付ける
  • 自己PRと希望職種を関連付ける

このフレームワークを抑えて志望動機を書くことで、面接官に伝わりやすい、志望動機を書くことができますよ。

これらの点を踏まえた詳しい書き方については、以下の記事にて解説していますので、ぜひご覧ください。

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保険業界を志望する志望動機3つ

保険業界と一言で言っても、携わる業務には違いがあり、関わりたい業務の違いに合わせた動機を書くことが大切です。

ここでは保険業界を志望する動機の例を3つ紹介します。

コミュニケーション力をPRする例文

ここでは営業職を希望し、コミュニケーション能力をPRする例文を紹介します。

コミュニケーション力をPRする志望動機例文

①ビジョン

私が貴社を志望するのは、営業担当として人に安心できる環境を提供したいと考えるからです。

②業界
私は大学時代に母が自動車事故にあった際に、自動車保険に加入していたことで、金銭的に助けられました。 その時の担当者が親身になって相談に乗ってくれ、本当に必要なのはどんな保険か、私自身が保険に加入するときにも、親身に対応していただけました。

③企業
また、説明会でお伺いした〇〇さんのお話では自動車保険を走行距離に応じてその人のリスクに合わせた最適な保険を提供することで、毎日の生活に負担をかけずにセーフティネットを作れることだとお伺いし、「お客様にベストな選択肢を提供したい」という私の目標に合致すると感じました。

④業務
6年間のアルバイト経験で得たコミュニケーション能力を活かし、様々な安心を支える提案をして、貴社の保険をより広めていきたいです。

(339文字)

保険業界は形のないものを販売するため、高いコミュニケーション力が求められます。

保険のように形のないものをうまく伝えて結果が出せた事例があれば、強いPRになるでしょう。

マーケティング力をPRする例文

保険の企画立案に求められる能力がマーケティング力です。

マーケティング力は非常に幅が広い言葉ですが、「分析力」「課題解決力」をPRすることが効果的な場合が多いです。

マーケティングの志望動機例文

①ビジョン

私が貴社を志望するのは、マーケティング担当として、より時代に合ったセーフティネットを提供したいと考えているからです。

②業界
保険業界は現在国内の展開から、海外に力を入れているとお伺いしました。 私はボランティアで海外の途上国に関わり、病気に対して何の保証もなく苦しんでいる人たちに触れてきました。

この経験から、途上国でお客様のニーズに合わせた商品を開発し、その人たちの一助になりたいと考えています。

③企業
貴社の積極的に新商品を開発する姿勢や、今後途上国での海外展開を視野に入れていることから、自身の目標に合致すると感じました。

④業務
海外ボランティアの運営として、途上国の問題に向き合った経験を生かし、途上国に合った保険を企画し、貴社の保険をより広めていきたいです。

(304文字)

この事例で言えば、「途上国の課題をどう分析したのか」をうまくPRすれば、より説得力の高いPRになるでしょう。

ホスピタリティをPRする例文

ホスピタリティをPRした事例を紹介します。

ホスピタリティ精神をPRする例文

①ビジョン

私が貴社を志望するのは、営業担当として、一人一人に寄り添った提案をしたいと考えたからです。

②業界
私は祖父母の介護に携わっていたのですが、生命保険による金銭面のサポートがあることで、家族一同の精神的にも大きな助けになっており、保険がもつ安心感を痛感しました。

この経験からお客様のもしもに備え、人生を支えられる生命損害保険業界で働きたいと考えるようになりました。

③企業
また、貴社では「ご契約者第一主義」を掲げており、病気や怪我などのリスクだけではなく、その人の生活に根ざした保険を提供することを掲げているため、自身の目標に合致すると感じました。

④業務
介護を通して培ったその人に寄り添ったコミュニケーションができることを活かし、様々な安心を支える提案をして、貴社の保険をより広めていきたいです。

(316文字)


ホスピタリティはそのまま使うと、抽象的で曖昧な印象を与えてしまいます。

具体的どう接したのか言い換えることを意識してください。

志望動機ジェネレーターを活用しよう

保険業界の志望動機を作成する際、なかなか良い内容が思い浮かばない人も多いはず。

そこで活用したいのが「志望動機ジェネレータ」です。簡単な質問に答えていくだけで、理想的な流れの志望動機が完成します。

無料でダウンロードして、採用される志望動機を効率的に完成させましょう。

選考対策におすすめの就活エージェント

ここからは選考対策におすすめの就活エージェントを5社紹介します。

保険業界に精通したアドバイザーからサポートを受ければ、内定に近づくでしょう。

キャリアパーク

キャリアパーク新卒

キャリアパークは特別の選考フローや選考回数が少ない求人を取り揃えているため、内定まで早くて1週間、最速3日で内定獲得も狙えます。

また、平均5回以上の面談や選考対策のセミナーなどあなたの就活をトータルでサポートしてくれます。

なかなか内定がもらえない方や今すぐ内定が欲しい方は、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーのサポートを借りて、就活を成功させましょう。

サービス概要
サービス名キャリアパーク
運営会社ポート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域全国
公式サイトhttps://careerpark.jp/
2024年10月時点

シュトキャリ

シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチのない求人を紹介できるの強みの就職エージェントです。

シュトキャリは、書類選考なしの特別選考フローを保有しています。最短1週間のスピード内定も実現可能で、就活に時間をかけたくない方におすすめです。

オンライン面談が可能なため、地方在住でも利用できます。「首都圏での就職を希望している」「首都圏の企業は倍率が高くなかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は無料登録してみましょう。

シュトキャリの詳細情報
運営会社ヒトツメ株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
公式サイトhttps://hitotume.co.jp/shutocari/

ジール

ジール

ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、就活のプロから1対1のサポートを受けることができます。

エントリーシートの書き方や面接など、選考に関わることはなんでもサポートしてもらえます。

また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている…」学生におすすめのエージェントです。

サービス概要
サービス名ジール就活エージェント
運営会社株式会社ジールコミュニケーションズ
対応地域東京、大阪、名古屋
公式サイトhttps://zeal-shushoku-agent.com/
2024年10月時点

キャリアチケット

キャリアチケット

キャリアチケット」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。

やみくもにあらゆる企業を受ける就活ではなく、徹底したサポートを受けることで希望する企業への内定が目指せます。

「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。

有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。

サービス概要
サービス名キャリアチケット
運営会社レバレジーズ株式会社
対応地域東京、名古屋、大阪、京都など全国
公式サイトhttps://careerticket.jp/
2024年10月時点

キャリアスタート

キャリアスタート新卒

キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、就活支援実績は4,000名を超えています。

キャリアアドバイザーは、希望を踏まえた上で適性を見極めながら最適な求人を紹介してくれます。また、企業へのインタビューや調査を徹底しているため、入社後に後悔のない就職活動が可能です。

「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。

サービス概要
サービス名キャリアスタート
運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://careerstart.co.jp/

まとめ

この記事では保険業界で求める人材はどんな人物なのか、志望動機の書き方のフレームワークやその事例について詳しく解説しました。

保険業界と一言で言っても、業種には違いがあり、自分がどの業種を志望するかで、志望動機の書き方は大きく変わります。

しかし、どんな業種で何をPRする場合でも、4つのファネルをうまく活用することで、効果的なPRをすることができますよ。

この記事を参考に、より伝わる保険業界の志望動機を書くことで、内定獲得に繋げてください。

保険業界で内定を取る方法が気になる方はこちらもご覧ください。

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